晉煤集團成莊礦：“安全文化講堂”入基層接地氣
針對緊張的礦井銜接和嚴峻的安全生產形勢，晉煤集團成莊礦黨委堅持“零死亡”目標、堅定“零容忍”態度、落實“零傷害”措施，通過一期期在基層開展、由基層主講、說基層經驗的“四不傷害”教育觀摩交流，使安全文化滲透到了區隊、班組、崗位上。
“我常用‘三少一輕鬆’來形容我們隊在安全文化影響力作用下的成效：即單位02manbetx.com 少、罰款少、違章少、幹部相對輕鬆。”這是在成莊礦第二期“四不傷害”教育現場觀摩交流會上，掘進隊80後黨支部書記武偉，正麵對全礦30多位基層黨支部書記做經驗介紹。據了解，掘進隊作為一線零工隊組，點多麵廣戰線長、工序多，經常頻繁倒移工作地點，環境、工序的變化極易導致安全問題。但該隊通過違章人員家訪、家屬聯動交流卡、算好安全七筆帳、“109個愛迪生”金點子創新活動等一個個有特色、有載體、有新意的安全宣傳教育形式，使員工增強安全意識、規範操作習慣。2015年全隊安全生產零02manbetx.com ，杜絕了各類碰手碰腳現象，違章率大大降低，掘進進尺也連連創下好成績。
武偉說：“今年，礦黨委安全文化建設突出‘以變應變’，基層黨支部也紛紛樹立‘短板’意識和‘問題’意識，針對生產現場、員工思想、管理、技術、工序等‘變化點’，有針對性開展安全宣傳教育，使安全文化有了新的生命力，使不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓別人被傷害成為了員工自覺追求和習慣。”
安全文化隻有紮根基層，才有蓬勃生命力。2015年，麵對嚴峻煤炭市場形勢下，生產任務緊、員工收入下降、思想易波動的實際情況，成莊礦黨委牢固樹立“寧為安全操碎心，不讓02manbetx.com 折騰人”的責任意識，深入推進“三化十法”安全文化建設，著力提升安全宣傳教育的滲透力和影響力，通過全礦性開展“四不傷害”教育，湧現出了運輸工區工傷員工麵對麵、綜采二隊身邊人講身邊事、物資供應部安全宣教“六個一”活動、綜掘三隊班組“三員”包保責任製等一係列好做法、好經驗，使各具特色的安全文化在基層區隊“活”了起來，安全文化在區隊、班組、崗位上得以茁壯成長。
