萬年礦工會開展職工思想“五實”工作法

峰峰集團萬年礦工會為進一步強化職工化職工思想政治工作，提升針對性、實效性和法治化、科學化水平，構建快捷有力、務實高效的職工思想政治工作體係，適應新常態，展現新作為，為創建“安全有序、穩產高效、文明和諧、綠色生態”新萬年提供強勁的精神動力，思想保證和隊伍保障，近期，在全礦基層工會開展了“五實”思想政治工作法。

“五實”思想政治工作法是：“做人要實、說話要實、方法要實、創新要實、工作要實”。該礦工會認真貫徹集團公司和礦黨政全年工作部署，落實“35321”發展戰略的有力體現，進一步融入企業、融入職工，服務企業、服務職工，在煤炭市場長期低迷的新形勢下做好穩隊伍、穩人心、穩大局工作。通過實施“五實”思想政治工作法，改進了思想教育的工作作風和活動方式，增強了職工思想政治工作的親和力、感染力和影響力；推動了思想政治工作理念創新、手段創新和基層工作創新，增進與職工群眾的交流溝通；提升了工會工作者的素質修養，增強思想政治工作的公信力、執行力和說服力，密切了與會員職工的關係，凝聚了企業發展的合力，為企業的科學和諧健康發展提供了堅強保證。（趙豔平）