冀中能源峰峰集團大社礦風井區工會“四重”強化班組長培訓

四季度以來，冀中能源峰峰集團大社礦風井區工會不斷在創新班組長培訓上做文章，采取“四重”的形式有力的促進了班組長成長成才。

培訓力度重提升。該區工會高度重視班組長培訓，積極結合區技術人員，建立班組長培訓檔案，製訂了詳細的班組長培訓計劃、培訓項目、考核方法，對班組長進行針對性的培訓，全麵提升了班組長的管理水平和駕馭複雜局麵的能力，為安全生產提供了保障。

培訓內容重實效。該區工會將提高班組長的安全意識作為重點項目來抓，不斷強化培訓內容的實效性。由黨政領導分別向班組長03manbetx 當前企業的安全形勢，要求班組長嚴細算清“安全帳”，主動查找班組管理中存在的問題，認真梳理現場安全管理思路，結合實際，製定整改方案、保障措施，為實現安全生產奠定了基礎。

培訓方式重創新。該區工會一改往常上邊講下邊聽的方式，采取互動交流、思想引導、02manbetx.com 警示和現場演練等形式進行培訓，並通過班組長輪流上講台，職工群眾來把關的形式進一步豐富班組長語言表達能力，互相借鑒好的經驗和互相監督查找不足，從而提高了班組長的綜合能力。

培訓方法重多變。該區工會根據各班組長的工作特點、崗位實際等，采取現場指導、實踐操作、02manbetx.com 03manbetx 、安全答辯等多種形式，使他們在教與學、研與問之間形成閉環，拓寬了思路，增強了班組長的技能素質和安全意識，提高了培訓效果，為企業發展做出了積極的貢獻。

劉仁波