鄭俊彥:最美煤礦工人
他現年37歲，陝西省渭南人，1990年參加工作，2003年到河北峰峰礦學習綜掘機檢修技術。回礦後一直擔任綜掘機檢修和檢修班班長。2005年至今，其本人連年被礦務局評為“勞動模範”、“四有職工”、“先進工作者”，其中2007年在礦務局技術比武中獲得“技術狀元”稱號。2008年的《綜掘機液壓係統和頂錨機配套運轉技術》項目被礦務局和廠家單位認定通過，僅此一項技術為公司節約資金10多萬元，得到了局礦各級領導的一致好評。由於該同誌工作積極，責任心強，管理經驗豐富，2010年10月份至今被聘認為掘一隊跟班副隊長。
在管理上，該同誌思想認識明確，工作中求真務實，堅持以身作則。在長期的一線工作中，他深知安全生產的重要性，認為安全工作無小事，抓安全就要事無巨細，安排工作要細致，現場管理要深入，落實處理要嚴格。每次班前會或現場管理中，他力求把每項工作安排到位，不放過任何一個細節。新成立綜掘隊之後，由於本人工作踏實，管理經驗豐富，心係到位，在多名管理幹部中工作突出，被區隊負責人所重視，給予全權負責13525巷道工程，他所負責的13525巷道每天都按時完成區隊下達的工作任務。雖然他所管轄的13525巷道各類機電設備百餘台，地質條件複雜，但是在班前會上他都能夠安排的井井有條，根據每個人的安排不同的活路，有時候，在班前會上一說就是半個多小時，半個多小時，一句廢話都沒有，說的步步到位，讓人不得不佩服他的能力。為了職工的安全，他每次下井都要在巷道往返1、2次，巡查整個巷道的安全狀況、設備運轉情況及工作狀況，為全隊安全生產的順利完成打下了堅實的基礎。
工作中，他是一位好領導，生活中，他是一位好兄弟。人性化管理風格，讓他把自己的工友視為親兄弟一般，他把安全預防作為安全管理工作的重點，把“手指口述”工作法、26條隱患辨識規定、110條嚴重“三違”和“八條紅線”有關規定以及隱患排查落實整改作為現場管理的切入點，用企業文化理念和安全生產零目標管理嚴格要求自己和職工，細致入微的“三違”幫教和業餘時間的走訪職工家庭成了他的家常便飯。雖然他離家很近，開車回家用不了半小時，但是他依然住在礦區單身樓裏，為了組織好各班組的各項工作順利完成，他經常為工友們排憂解難，解決工人們生活中各種困難，把職工思想情緒上的隱患消滅在萌芽狀態，讓每位職工從心底裏佩服他的高尚人格。
