關心職工疾苦，豐富職工業餘文化生活

年末歲尾，為更好的開展工作，了解實際情況，始終與職工保持良好的溝通，積極麵對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員和一道出謀劃策。首先是針對職工收入減少和部分職工麵臨生存壓力的現狀，積極采取工會扶貧救助、職工互助、組織幫扶等措施，較好地解決了部分職工困難，增加了職工對企業的認同感。其次，針對黨的群眾路線教育實踐活動中征集和日常職工關心的問題，按權限分別采取爭取上級領導和部門支持、係統分管領導解決的基礎上加大督辦力度，使許多問題得到了不同程度的解決。另外，適時組織職工參加業餘文化活動，為活躍職工文化生活，在自發組織了黨團員徒步登山宣誓活動、職工拔河比賽、02manbetx.com 案例演講等活動的基礎上，為生產骨幹、技術人才和退休職工爭取了較多的療養機會，激發了職工健康向上的正能量，增加了與企業同呼吸、共命運的責任感。

始終將綜治管理和環境管理作為重點，要求各班定期和不定期對治安及環境衛生進行清理。在強化材料庫房、油庫等關鍵和敏感崗位的管理措施和監控設施基礎上，進行了柴油和車輛管理的專項治理活動，確保了我廠今年的綜治工作一直保持平穩態勢，盡最大力為職工創造出和諧穩定、幹淨文明的廠區。