安順煤礦吹響年關廉政“集結號”

臨近年底，各種節日接踵而來，黨員幹部思想較易鬆動，為加強黨風廉政建設，提前遏製不正之風，安順煤礦提前部署，采取多種有效措施，為打好年底黨員幹部廉政作風戰，吹響了集結號。

一是加強思想教育，提升黨員幹部廉政警覺。廣泛開展各種形式的廉政警示教育，利用每周六黨委中心組學習擴大會，組織黨員領導幹部觀看廉政教育視頻，學習黨風廉政建設重要文件和講話精神，12月份以來，共開展集中學習4次，各黨支部累計組織學習達13次;同時，強化拒腐防變機製建設，由礦紀委牽頭，結合今年以來上級公司黨風廉政建設的重要精神指示，重新修訂完善了黨風廉政建設文件製度3項，貫徹到每名黨員領導幹部，進一步夯實了廉政建設的基礎。

二是傾聽職工心聲，暢通廉政建設監督渠道。該礦成立了以礦長為組長，紀委書記為副組長的2016年春節前後紀檢工作領導小組，領導小組下設辦公室，配置專職人員統籌安排、協調和處理日常工作，深入基層區隊、班組了解具體情況，聽取職工心聲，密切聯係一線職工，針對職工反映的違法違紀現象，進行匿名登記備案，核實職工群眾反映的具體問題，及時深入了解和調查，及時采取相應措施，及早遏製領導幹部違法違紀苗頭性問題。12月份以來，共深入區隊4次，深入班組2次，對於職工反映的問題一一作了記錄。

三是公開舉報平台，促使領導幹部廉潔從業。該礦在礦區公告欄設立“信訪舉報專欄”，將上級公司及該礦廉政問題投訴渠道公開上欄，設立了投訴舉報電話，公開礦長信箱、紀委信箱，暢通群眾投訴渠道;通過內部“微信公眾平台”和內部報刊《月刊》發布廉政問題舉報渠道和方式，讓職工廣泛知曉，充分發揮廣大職工的監督作用，形成節日期間自上而下的廉政高壓態勢，切實築牢黨員領導幹部拒腐廉政的思想防線。