集團公司工會對兩渡煤業工會工作進行年終檢查
日前,集團公司工會檢查組一行11人蒞臨我公司考評2015年度工會工作。我公司黨委書記、工會主席崔瑞軍、工會五部一室負責人陪同檢查。
此次檢查采取看、聽、查的方式進行,檢查組一行先後走訪了各車間工會、井口安全接待站、愛心服務站等地,對職工之家陣地進行了查看,與基層工會負責人深入交流,同時對各類資料進行查閱,針對性地提出了指導意見。
在隨後召開的總結會上,我公司黨委書記、工會主席崔瑞軍對一年來的工作做出簡要彙報,並對2016年工會工作做出安排部署。他指出:今年以來我公司工會堅持“一切為了職工、一切服務職工、一切方便職工”的工作宗旨,把群眾答應不答應、群眾認可不認可、群眾滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,全方位發揮了“八好職工之家”在促進企業逆境中健康、穩定發展的正能量作用,為確保我公司全年安全生產建設等各項工作的順利開展做出了積極的貢獻。2016年工會將繼續在轉變幹部作風、為民服務、組織建設、民主管理、安全教育、培訓學習、文化生活、技術創新八個方麵下功夫,不斷創新工作思路,提高服務水平,更好地服務職工群眾。
檢查組成員分別指出了現場檢查中存在的問題,並對如何進一步開展好各項工作提出指導意見。要求我公司工會要在五小競賽、困難幫扶、女工協管等方麵做細做實,發揮工會陣地優勢。
檢查組指出,兩渡煤業是一個老礦井,底蘊深厚,遺留問題也很多,應將工作重點放在困難職工幫扶、保障職工權力方麵,重民權、重民意、重民情、重落實,在經濟形勢困難的情況下,狠抓形勢任務教育,在職工群眾中形成一心為企閉合合力;要特別關注重點崗位、關鍵人物安全,確保特殊工種人員持證上崗,將安全觸角延伸到基層和一線,確保沒有死角;要抓牢“麵、心、實”活動,創學習型組織、爭素質提升,堅持輿論導向,注重宣傳教育,充分利用好隊組中工會小組這一陣地,推進職工崗位成才,助力礦井安全生產。800