江蘇徐礦集團夾河礦108名職工赴晉創業

昨天淩晨4時26分，在K1332次列車上，糜德建等21名幹部職工隔著窗戶向前來送行的人群頻頻揮手告別，前往山西陽泉創業，這是不足半個月內江蘇徐礦集團夾河礦連續走出去創業的第二支隊伍，總共108名。

今年以來，夾河礦抽調精幹力量，多次到甘肅、山西、內蒙，山西、新疆、雲南等富煤省份，先後考察礦井80多個，將可行性項目報集團公司論證，多個項目進入深度洽談。按照“穩、準、緊”的原則，力求避免風險、一旦抓準，立即進人，防止機會錯過。同時，礦黨政發動全員找項目，出台找托管礦井激勵政策，給與提供信息、項目洽談合作成功的有功人員1—10萬元不等獎勵，規定異地項目部每兩月報送1-2條托管礦井信息，為礦領導決策提供參考，努力保證托管礦井與礦井關轉無縫對接。為了讓職工真正從思想上意識到隻有走出去才能更好發展，該礦在年初就作出了“安全為本，做精本部，轉移發展，扭虧增效”的重要決策，編寫係列宣講材料，在全礦廣泛開展形勢任務教育，引導幹部職工改變以往的等、靠、要的思想，主動出擊，謀求更好的發展。通過宣傳引導，讓職工明白了“早轉早主動，晚轉就被動”的道理。11月21日以牛友勝帶領先走的采煤隊伍87人目前已經在央企國電山西朔州國強煤業公司開始生產，糜德建帶領的21人將在山西陽泉上社一景礦、二景礦承包打鑽工程，開啟了創業曆程。