銅川礦業公司領導參加基層單位“三嚴三實”專題民主生活會
本報訊 近日，公司黨委書記郭寶輝、總經理王蓬、黨委副書記、工會主席劉啟科分別深入下石節礦、奧博、實業、東坡礦等基層單位，全程參加並指導基層黨政領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。
12月18日下午，郭寶輝出席下石節礦“三嚴三實”專題民主生活會。他強調，今年以來，該礦幹群克服工作頭緒多、任務重等困難，順利完成了2302工作麵回收工作，223工作麵生產保持整體平穩，這是大家齊心努力的結果，並代表公司執行董事、總經理王蓬向大家的辛勤付出表示感謝。他要求，臨近年末之際，礦井在安全管理方麵不能有絲毫的放鬆懈怠，切實把礦井安全生產工作抓緊抓好，班子成員要進一步吸取以往工作經驗，拿出真本領抓好各項工作落實，確保2015年順利收官。同時要提前著手抓好明年工作布局和礦井生產接續工作，積極主動抓好煤炭銷售工作，為2016年工作開局打好基礎。
12月18日上午，郭寶輝出席並指導奧博集團2015年“三嚴三實”專題民主生活會，對奧博集團今後工作提要求，一是要繼續圍繞做強非煤產業，拓寬思路，創新發展，以市場為舞台，按照市場需求和變化，努力優化調整企業產品結構，搞好市場銜接，闖出了一條非煤產業持續發展之路。二是要通過不斷的創新，迎合市場的需求，加快成員企業“走出去發展”步伐，增強企業適應市場變化的能力。三是強化企業內部管理，結合企業實際，充分發揮薪酬的激勵作用，建立科學合理的分配機製，確保企業穩定持續發展。
12月17日下午，王蓬參加並指導實業公司領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。他指出，要加快物業管理市場化進程，節約資源，減少浪費，降低成本，提高服務質量和效率，積極做好為職工群眾服務工作;要建立健全市場化運營的體製機製，完善相關政策製度，重點培養好具有市場意識的管理團隊和人才;要強化市場經濟相關法律法規的學習和貫徹，增強依法管理、依法經營和市場化運營意識，推進依法治企，提升管理水平;要學習、研究、利用好陝煤化集團、實業集團相關政策，爭取係統設施改造資金，用好用活利好政策，助推工作發展;圍繞服務穩定發展工作，在促進老有所養、老有所為上做足做活大文章;要有新思維、新理念，運用信息化手段為礦區職工群眾提供更便捷、更貼心、更優質的服務。
12月16日上午，劉啟科深入東坡礦參加指導該礦2015年黨政領導班子“三嚴三實”專題教育民主生活會，對該礦下一階段的工作提出具體要求，一是要進一步加強理論學習，增強深化專題教育的思想自覺，聯係實際，學以致用。二是要認真學習傳達好集團公司和礦業公司領導的重要講話精神，清醒的認識當前形勢的嚴峻性，層層傳遞壓力，化壓力為動力，開展好各項工作。三是要按照“三嚴三實”專題教育的要求，切實抓好整改落實工作，列出清單，責任到人，明確時限，逐項抓好整改落實，以良好的作風，實在的成效取信於職工群眾。 (綜合消息)
編後語：
“點”在點子上 “評”到關鍵處
領導點評專題民主生活會，是對今年開展的“三嚴三實”專題教育情況的很好檢驗，也是推進“三嚴三實”專題教育的有效方式，是理清思路、推進工作、解決問題的重要手段。
日前，公司領導分別深入各基層單位出席並指導“三嚴三實”專題教育民主生活會，對“三嚴三實”專題教育民主生活會進行了點評，點評工作，點準問題，點出思路，以推動公司“三嚴三實”專題教育深入開展。
領導點評緊扣各單位實際，總結亮點、評價閃光點，指出弱點、明確著力點，肯定成績不放大，指出不足不遮掩，同時，和各基層黨員幹部一起總結經驗，查擺不足，有針對性地提出點評要求。讓各單位知道本單位取得的成效，了解開展專題教育過程中還存在著一些不足、欠缺之處，以進一步增強他們工作的責任感和主動性，確保領導班子成員進一步做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，做到謀事實、創業實、做人實，打造有凝聚力和戰鬥力的領導班子與創業團隊。
