夾河礦開展“反盜竊”專項治理活動

連續破獲兩起盜剝井下電纜線案件之後，從12月1日起，夾河礦開展為期4個月的反盜竊專項行動。

為加強礦井關轉期間的治安保衛工作，切實保護企業物資安全，有效遏製盜竊工業物資案件的發生，杜絕物資流失，夾河礦專門成立“反盜竊”專項治理活動領導小組，以礦區治安穩定為目標，加強法製宣傳，充分利用閉路電視、廣播、宣傳欄等宣傳陣地，加強職工法治教育，培養法律意識，增強法製觀念，營造遵紀守法的良好氛圍。強化基層單位領導，落實責任。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，基層各單位全部成立以黨政主管為組長的 “反盜竊”工作小組，製定工作方案，齊抓共管，形成合力，每天做好單位物資巡查記錄，看好自己的門、管好自己的人。加強情報信息工作。人保中心加強與基層治保會的溝通，充分利用基層治保組織 “根係”發達、麵廣量大、貼近職工的優勢，通過采取各類有效措施和手段，拓寬信息渠道，為反盜竊專項行動提供第一手資料和信息支撐。加強門衛管理。把工作責任心強、思維敏捷的隊員安排在門崗執勤，對進出礦的陌生人員、可疑人員、重點人員認真盤查，對所帶包裹、物品仔要細檢查，確認無異常後，準予放行；對進出礦車輛加強管理，私家車憑證進出礦，車輛出礦時，必須打開後備箱和車門，經門衛人員仔細檢查，確認無礦物資後，準予放行。發揮技防作用，加大打擊力度。對重點人員進行盯控，搜索盜竊犯罪嫌疑人的活動信息，依托現代科技手段，聯合公安機關開展案件查處，打擊一批違法犯罪人員、盜竊犯罪團夥，堅決遏製盜竊案件的高發勢頭。同時出台獎懲辦法，加強井下閑置、待回設備材料的管理，閑置、待回設備、材料應及時回收，未及時回收的，安全生產部（技術）、供銷公司、機電工區等相關部門根據《井下物料使用回收管理規定》，對責任單位每處（台）考核 500元。因單位管理不善，造成物資流失或被盜，按流失或被盜物資原值的 150%對責任單位進行考核，責任單位自行追回丟失的設備、材料免於考核；保衛部門追回的，經職能部門核實追回的流失設備材料價值後，對責任單位按價值的 200%考核，按價值的 50%提取獎勵相關單位和有功人員。發生物資流失或被盜，視物資流失或被盜的價值情況進行責任追究與處罰。價值在 500元以上 1000元以下的，對責任單位處以 1000元罰款，對責任單位主要領導處以300元罰款；價值在 1000元以上 5000元以下的，對責任單位處以5000元罰款，對責任單位主要領導處以 500元罰款；價值在5000元以上的，對責任單位處以10000元罰款，對責任單位主要領導處以1000元罰款。對盜竊企業物資人員視情節除移送公安機關追究法律責任、給予經濟處罰外，勞務派遣工一律辭退，全民合同工一律解除勞動合同。鼓勵職工群眾舉報一切偷盜行為，凡提供信息經查屬實，對舉報人進行保密，並視舉報信息價值給予提供信息者獎勵300--3000元；對配合公安保衛部門或直接抓獲犯罪嫌疑人，挽回重大經濟損失破案有功的，給予 10000元獎勵。通過全員參與、全麵打擊，打團夥、抓現行，確保礦井安全平穩有序關轉。