中山煤業公司工會種好群監安全責任田

中山煤業公司工會種好群監安全責任田

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司工會通過強培訓、亮身份、嚴考核三項措施強化群監工作，促進了安全生產的順利。

該公司工會強化群監員培訓教育。按照班組生產實際，及時補充群眾安全監督力量，開辦培訓班，努力提高群監員的業務技能，共舉辦了兩期群監員培訓，參加人數達52人次，並進行了考試，促進群監員學業務、學標準，做安全生產中遵章守紀的楷模，當好生產中的“安全哨兵”;亮明群監員身份。工會建立了群監員亮身份製度和“零點查崗”製度。為群監員配備專門的安全帽並標明群監員身份，每月工會帶隊，深入井下各要害部位拉網式排查隱患，並積極落實現場整改，對現場不能及時整改的，通過安全信息化管理係統由調度室督促整改，圍繞職工在行走、站立、實際操作過程中的不安全行為進行重點整治，對一般性的不規範行為進行批評教育，對出現的各類影響安全生產的“三違”行為要及時製止，並及時上報相關給予、區隊給予嚴厲處罰，積極排查職工思想隱患;嚴格考核。每月由工會組織到各連隊對群眾安全工作和群監員的工作情況進行考核，並根據考核結果兌現群監員的獎懲。(何永興 趙知泉)