再生資源分公司五措施推進 “兩型”企業競賽活動開展
南丹訊(通訊員 覃秀珍 石玉玲)12月22日，集團公司副總經理黎全率檢查小組到再生資源分公司，檢查驗收“資源節約型，環境友好型”企業競賽活動。
會上，檢查組聽取了工作彙報，經過逐項核對檢查“兩型”企業競賽活動考核細則後，肯定了分公司今年取得的成績。認為該公司在爭創“兩型”企業競賽活動中，基礎紮實，兩型基礎材料齊全，能做到全員參與，各項工作開展有成效。
2015年，該公司克服生產供礦不穩定、礦物性質變化大等重重困難，夯實各項基礎工作，團結帶領全體員工，穩步推進爭創“資源節約型、環境友好型”企業競賽活動。一是競賽組織管理工作，分公司將“兩型”競賽活動貫穿於生產經營工作全過程。通過OA辦公係統、廣播、電視、報紙、宣傳欄、LED液晶顯示屏等形式，全方位、立體式大力宣傳“兩型”企業競賽活動;二是承包經營責任製。在爭創“兩型”企業競賽活動過程中，分公司麵臨入選礦源嚴重不足等諸多困難，分公司始終依靠科技創新，豐富活動載體，充分調動員工工作積極性;三是注重開展增收節支工作,認真貫徹落實集團公司“兩整兩自”緊急行動，持續開展“四個三工程”活動，深挖內部潛力，強化公司各項內控管理製度，采取有力措施，實施生產自救;四是抓好安全生產、現場管理工作。該公司修訂完善相應的安全管理製度、年度工作計劃，定期開展安全環保職業衛生檢查、考核。對查出的安全隱患及時下達整改意見，限時進行整改。全年共進行安全大檢查16次，查出安全隱患180項，整改率達100%。全年無工傷死亡、重大設備02manbetx.com
，安全、環保達標，現場管理環境、文明衛生狀況、設備維護保養、配套設施完好;五是提高職工隊伍素質，積極開展企業文化主題活動，實施職工隊伍素質提升工程。全年外培、內培及公司內部辦班共45期，培訓人數2324人次，全員培訓率達98%。推動各類高、中、初級技能人員梯次發展。開展了以“生產達標、保安全、美廠區、有創新”等為內容的“最優班組”勞動競賽活動。在參加集團公司2015年技能比武競賽中，該公司有2名員工分別獲得了重選工種二、三等獎，1名員工獲得了焊工工種三等獎的好成績。
