華豐煤礦：建立安培“四化”機製

作者：周峰辛富軍卜德柱 2015-12-25 20:12 來源：狗万manbet官网

華豐煤礦高度重視職工隊伍建設，通過建立對象全員化、方式多樣化、內容實用化、考核立體化的安全培訓“四化”機製，實現安全培訓全覆蓋，有效提升了職工隊伍整體素質，促進了企業持續健康發展。

該礦將安全培訓從原來隻針對井下生產職工延深到地麵生產單位職工、機關科室工作人員及相關職工家屬;按照“分級培訓”要求，對中層以上管理人員、一線職工、特種作業人員、安全生產管理人員等采取不同方法進行培訓;教育培訓內容包括應有(職業道德、法律法規)、應知(崗位所需理論知識)、應會(實際操作技能)三部分內容，把補“應有”、學“應知”和練“應會”滲透到安全培訓全過程，將企業急需的現代安全管理新方法、新技術、新材料等實用性較強的新知識作為職工的必修課;按照“教考分離”原則，建立專業、區隊、培訓室“三位一體”的安全培訓考核機製。