翟鎮煤礦“大講堂”助力和諧發展

麵對嚴峻經濟形勢，翟鎮煤礦把“大講堂”作為企業深化改革、抉擇重生的重要舉措，為礦井新常態下做好企業職工思想工作、推進治虧創效、全員度危求進注入了強勁動力。

火車跑得快全靠車頭帶。該礦各級領導幹部特別是各級組織黨政一把手帶頭上講台，結合自身的實踐經驗，談體會、作輔導、教方法，講形勢、講認真、講落實，有力促進了全員凝聚共識和提升素質。

講形勢，當好政策宣傳員。麵對嚴峻煤炭市場形勢，該礦以新常態、新挑戰、新機遇、新作為“四新”形勢任務教育為抓手，開展“政工幹部下基層”巡回宣講活動，充分利用中層幹部會議、班組長例會、單位班前會、周學習日等時機，由黨群、人力資源、財務等單位分專業講解政策形勢、工資結算及資金流轉情況，讓職工吃下“定心丸”。

講文明，當好道德示範員。“適量獻血不但對身體無害，反而更有利於身體健康。”在該礦道德模範事跡報告會上，人稱“獻血哥”的產業管理部蘇剛，用自己8年時間無償獻血15400毫升的經曆“現身說法”。據了解，該礦以“我身邊的翟煤好人”為載體，組建道德模範事跡宣講報告團，講身邊道德、樹時尚新風、做翟煤好人，引領幹部職工自覺樹立和踐行核心價值觀，今年又湧現出泰安好人蘇剛、山東好人莫德生、集團公司道德模範劉宏偉、集團公司道德建設示範點“女工愛心幫辦”等先進道德典型。

講業務，當好技能教練員。圍繞“學練提爭”活動，該礦深入推進“技師上講台，培訓到現場”活動，讓技術大拿挑起人才培養的重擔。