堅決克服“小節無害”思想

　　近日，淮北礦業紀委嚴肅查處並公開通報了淮北選煤廠等4家單位有關人員違反廉潔自律規定，違規收受供應商禮金禮品、接受請吃等問題。此次查辦的案件涉及選煤係統的機電工、材料員、分廠管理人員、物管科科長、駐礦供應站站長，涉案人員較多、範圍較廣，雖然每人涉案的金額不大，但影響很壞。
時下，在我們的黨員幹部隊伍當中，一些人總以為隻要不搞大腐敗，不犯大錯誤，生活中吃點喝點、收點拿點，是人之常情，是生活小節，不影響大局。正如在此次受到查處的涉案人員中，有的在收受禮金禮品時正值春節前後，認為是人情世故，拒絕了太不近人情，麵子上說不過去；有的認為自己就是具體幹活的，吃一頓飯、抽一包煙，沒對企業造成什麼損失；有的認為收受了一箱酒、一盒茶葉，但都用在公務招待上，自己沒貪，不算什麼；有的存在僥幸心理，覺得自己馬上就要離崗了，收點禮金禮品不會有人查。深入剖析涉案人員的心理，“寡人無疾”、“小節無害”思想暴露無疑。
小節是相對於大節來說的。“輕者重之端，小者大之源。”任何事物都有一個從量變到質變的過程，高尚的道德情操是一點一滴養成的，錯誤也是從不注意小節開始的。“小節無害”論實有大害。無論“小節無害”論者的理由多麼冠冕堂皇，根子上都逃不過一個“私”字——說到底還是個人主義、享樂主義、奢靡之風的思想在作祟。俗話說：吃人家的嘴軟，拿人家的手短。殊不知，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規矩，就留下一個汙點；謀一次私利，就失去一片民心。“千裏之堤，潰於蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，就是對“小節無害”的最好注腳。一個黨員幹部如果在小節上“失守”，就很難保住“大節”，這是被無數事實證明了的一條規律。
習近平同誌曾經對“小節無害”論有過精辟的03manbetx 。他告誡領導幹部要慎重對待交友，擇善而交，要“注意分寸，天下沒有免費的午餐，要慎同餐、慎同行、慎同事，還要學會包公的‘黑臉’，該拒絕的時候就要拒絕，不要被人情和麵子所累。”清廉是幸福的基石，自律是最好的保護，清廉自守、廉潔從業才是克服“小節無害”思想的最有效辦法。
時值元旦、春節臨近，又是人情往來的密集期，更是供應商、承包商們頻繁活動的“攻關期”。廣大黨員幹部，包括一些關鍵崗位的普通員工，都要堅決摒棄“小節無害”思想，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，經受得起各種誘惑的考驗。黨員領導幹部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節日腐敗”。各級黨組織要紮緊製度的籠子，強化廉潔風險防控，嚴明紀律剛性要求，加大教育監督管理力度，積極營造“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉潔從業氛圍，打造風清氣正政治生態。兩級紀檢監察部門要把紀律和規矩挺在前麵，實踐好監督執紀“四種形態”，繼續緊盯年節假期，對苗頭性問題決不放過，對那些視紀律如無物、不收手不知止的從嚴查處，並且點名道姓通報曝光，持續釋放越往後執紀越嚴、處理越重的信號。