熠熠生輝五顆星 ——雁崖煤業公司工會創建“五星級”井口群眾安全工作站紀實

12月23日，在山西太原召開的全省 煤礦井口群眾 安全工作站推進會上，雁崖煤業公司工會，被山西省總工會、山西省煤炭廳、山西 煤礦 安全監察局授予“五星級 煤礦井口群眾 安全工作站”稱號。該公司工會近兩年來，緊緊圍繞集團公司工會創建“星級井口群眾 安全工作站”的工作部署，圍繞創建“五星級”井口群眾安全工作站目標，他們從井口群眾安全工作站的創建、運行、考核 管理、激勵及創新等五個主要方麵，紮紮實實的做了許多卓有成效的工作，收到了非常好的效果。

群眾安全工作站創建抓得實

該公司工會在井口群眾安全工作站的創建上，嚴格按照集團公司星級井口群眾安全工作站的創建 標準，把井口群眾安全工作站，設在了員工出入井的必經之處，而且，在工作站裏配備了辦公桌椅、電腦、井下電話等必要的辦公設備。同時，為井口群眾安全工作站配備了一名專職站長和3名工作人員，這些專職工作人員，有著較為豐富的井下工作經驗和較強的安全隱患辨識能力。

群眾安全工作站運行抓得好

該公司工會在井口群眾安全工作站的運行上，他們是以井口工作站站長牽頭，16個群監分會，分別負責 管理各自分會的群監員，每個分會的群監員，按照群監分會的工作總體安排，跟班上崗查隱患、反“三違”、堵漏洞，在日常工作中，群監員把發現的隱患，能及時處理的就及時予以處理，當班處理不了的，就把隱患在出班時，報道井口群眾安全工作站。遇到緊急情況，先打電話通報井口工作站值班人員，出班再到井口工作站彙報，工作站工作人員經過分類整理、彙總，報到公司分管領導和公司調度室，然後經過作業會或專題會，對隱患進行“三定”處理，在處理的過程中，力求小的隱患處理在當班，大的隱患不超過24小時。在公司的整體 安全 管理中，群監工作已經成為 安全 管理工作中，不可或缺的一個組成部分，為助力安全生產發揮了重要作用。

群眾安全工作站考核抓得細

該公司工會在井口群眾安全工作站的考核上，他們按照集團公司星級井口群眾安全工作站的考核細則，逐月按照考核 標準對群監員進行考核管理。在考核的過程中，如果出現當月達不到考核 標準的，井口群眾安全工作站，將取消群監員的當月津貼，一線每班10元，二線每班5元。今年以來，全公司群監員，共查隱患112起，製止“三違”68人次，為公司的安全生產做出了積極的貢獻。

群眾安全工作站激勵方法多

該公司工會在井口群眾安全工作站的激勵方麵，他們每年都要對群監分會和群監員的整體工作情況，進行總體工作評比、表彰和獎勵，受表彰的優秀群監員，可以享受去南戴河療養的待遇。近兩年已先後有16名群監網員，受到了公司工會的表彰，而且被評為優秀群監員後，在年終評先選優上，予以優先考慮。

群眾安全工作站注重抓創新

該公司工會在井口群眾安全工作站的創新上，為了更好地發揮群監組織在安全生產工作中的積極作用，從今年7月15日開始，他們在全公司井下單位，開展了群監員的公開選聘工作，共在16家井下一、二線單位進行了公開選聘。在公開選聘的過程中，他們要求參加競選的群監員，必須了解和掌握上級安全生產的方針政策、 法律 法規及本崗位安全生產規章 製度。敢於堅持原則，群眾威信較高，熱心群眾安全監督工作，具有強烈的事業心和責任感。年齡不超45周歲，具有高中以上 文化程度，而且從事本崗位工種工作必須達到3 年以上，熟悉本崗位生產工藝及作業環境，具有豐富的安全生產現場經驗。而且有下列情況之一的不得擔任群監員和特聘群監員， 班組長和專職安監員、責任心不強的員工，紀律性差、員工群眾不滿意的。經過10天緊張的公開競選，共在16家井下一、二線單位，選聘出符合條件的群監員91人，這些群監員的平均年齡為41 歲。為了進一步抓好全公司的群監工作，奠定了堅實的基礎。該井口群眾安全工作站，為了使群監員下井上崗發現的各種安全隱患及時得到收集、整理、分類、上報和解決，他們於今年10月下旬，出資聘請北京一家 科技公司， 設計了“井口群監安全工作站——信息管理平台”這一群監 安全管理軟件。

該平台管理軟件，它主要是由“通知／公告管理”、“隱患信息管理”、“內部人員管理”和“係統管理”等四大部分組成的。內部管理人員，通過提前輸入下井的群監員、群監分會負責人的姓名、手機號等基本信息內容，出井後，這些群監員、群監分會的負責人，就可以用手機以短信的形式，向井口群眾安全工作站——信息管理平台，發送他們在井下發現的不安全隱患、安全問題及合理化建議等信息，井口群監安全工作站的負責人或值班人員，從辦公室或井口群監安全工作站的電腦上，就可以及時獲悉下井群監員，群監分會負責人發送的各種井下安全信息。群監員在井下發現涉及公司井下安全生產的重大隱患時，可以在井下先通過電話及時彙報群監安全工作站，以便公司分管領導和相關職能部門，迅速做出處理決定。他們上井後再以短信告知群監信息管理平台。對上報的一般安全隱患，群監工作信息管理平台負責人，根據信息的內容，及時地做出歸納、整理、分類、彙總上報，由公司作業會或安全例會進行集中解決。井口群監安全工作站的負責人，通過軟件以短信的形式，還可以弄清群監員們上報的安全隱患、安全問題的處理情況，為安全隱患和安全問題的跟蹤處理解決，提供了方便快捷的通道。上報的安全隱患和安全問題，得到處理後，群監安全工作站的負責人，就在上報信息軟件上予以注銷。

該信息軟件管理平台自10月底投入運行後，使隱患的上報、整理、分類的過程得到簡化，上報的時效和整改落實的時間大大縮短。受到了公司領導和群監員們好評，使用該平台以來，共收集處理安全隱患信息162條。