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王村形象: 不屈的澄合精神

作者:韓斌 2015-12-28 22:14 來源:狗万manbet官网

這裏是陝北黃土高原北部,毛烏素沙漠之南緣,紅柳林礦業公司就位居瑤鎮、麻家塔及店塔鄉三個鄉鎮交界的地方。這裏的氣候變化多端、晝夜溫度相差很大。夏季的紅柳林,中午熱得人發暈,到晚上卻要蓋上棉被;到了冬季,這裏溫度要比關中地區低七八度,等到大風起時,三十米內就辨不清方向。這裏水源奇缺,放眼四處望去,處處荒涼沙漠,綠色成了人們的奢望。澄合王村紅柳林項目部就位於距離紅柳林礦業公司副井口500米的地方。

郜老師眼裏的“學生”

郜陝生,是神南產業發展培訓中心一名老師。從事教育培訓三十多年,他帶過的學生一批又一批,雖然有個別學生因老鄉等關係還保持私人聯係,其他大多數都沒有印象了。可是這一切,因為一批培訓職工到來而發生了改變。5月11日,郜陝生老師一到教室,發現教室來了一群穿著西服、打著領帶、佩戴胸牌的“學生”。這一群來自澄合的“學生”,年齡大的四十來歲、小的二十出頭,他們落落大方,讓郜陝生從心底裏感覺這群學生的不同。在此後授課中,

郜陝生發現在開課前他們要唱《澄合人》的歌曲,在嘹亮的歌聲裏,他能聽得到一種頑強拚搏向上的精神;在正式授課前,全體學生要起立向老師敬禮,讓郜陝生感受到好久時間沒有自豪和感動。聽課中,他們身姿端正,兩眼聚精會神;下課時,互相探討學習內容,甚至課後還會主動向老師請教,在郜陝生眼裏他們就是一群不穿“軍裝”的職工。

王大姐嘴中的“旅客”

王大姐,神南產業發展培訓中心保潔員,曾在培訓中心客房部工作過三年,她最反感的是自己勞動成果得不到尊重。以前在客房部,王大姐經常發現宿舍地麵上黑乎乎的痰跡、床底下東倒西歪的啤酒瓶、牆角旮旯裏丟棄的煙頭,床單上時不時有三兩個煙洞,最為可恨的是有人用枕巾擦皮鞋,氣得她咒罵個別培訓人員素質太差。而今,她發現這支澄合培訓隊伍與眾不同:被褥像砌方塊、地麵幹淨無塵,衣服懸掛整齊,就連衛生間的牙具也排成一條線,說話文明客氣,對人特有禮貌。有時,王大姐進去打掃衛生,發現房間已經徹底打掃幹淨了。在此工作了3個多年頭,接待過的十幾支培訓隊伍,唯獨澄合培訓隊伍讓她感到溫馨,他們個個很有禮貌,就像她自己的孩子一樣。

談到澄合王村紅柳林項目部人員時,心直口快的王大姐一口一個:澄合人,素質真不錯!

打工者耳中的“同行”

來自河南桐柏山區的王禹生,是一名典型走南闖北的打工仔。用他自己的話,在晉煤集團裏幹過活,在小煤窯上打過工,是一名外包隊裏地地道道掘進“老油條”。他說話很直接,打工就是為了掙錢。王禹生說他們是私人包工隊,幹一天活,算一天工,拿一天錢。他說老板安排活時幾乎靠“吼”、井下遇上麻煩時幾乎靠“罵”,發放工資不及時靠“哄”,有幾次被罵急了都想動手打架,所以一直認為打工的就是給老板賣命的。談起紅柳林項目部早上要軍訓、上班要排隊、會前要唱歌、每周學習兩次,個人抄寫筆記等等,他一開始就不相信,他認為隻有部隊才軍訓。後來每天早上,他聽見不遠處傳來嘹亮歌聲時,便會向歌聲的方向望望。下班路上,遇見王村項目列隊走路,引得許多項目部的人駐足觀看、評頭論足,他咂咂嘴說這就是做樣子給人看。有一天,他路過紅柳林項目部駐地,看到地麵平整幹淨,物品排放有序,大院犄角旮旯特都幹幹淨淨,有時連院子裏曬洗的衣服都排列得整整齊齊,工人三三兩兩在鍛煉、在說話、在幫摘菜。想想自己和同事上班幹活、下班睡覺,他才意識到澄合人跟他們就是不一樣。後來,幾個河南老鄉不相信,還偷偷到紅柳林項目部驗證了幾回。特別是他聽說王村紅柳林項目部為職工過生日,他心裏像打翻的醋瓶子,心裏酸得受不了。王禹生從心底裏羨慕澄合紅柳林項目部的職工。

劉經理心中的“對手”

王村紅柳林項目部駐地,鄰著十一家外包項目部。作為外包隊經理,老劉從四月初就一直關注著未來的競爭對手。在以前,他就通過報紙和朋友說起過王村煤礦這個名字。當初,他以為國有企業也就是做做宣傳。當4月18日,王村煤礦紅柳林項目部奠基鞭炮響過,他才意識自己又多了一個競爭對手。但是劉經理認為私有企業用人機製活,有些政策可以變通。是英雄還是好漢,掘進賽場比比看,不管國有還是私人,關鍵在於掘進進尺和工程質量。劉經理自信,他的包工隊比王村紅柳林項目部有三大優勢:優勢一是對手經驗不足,自己外包隊都在此地工作十年以上,熟悉井下環境,掘進經驗豐富;優勢二是對手設備差,項目部剛上馬,原在關中一帶使用的礦井設備未必能適應紅柳林井下掘進要求;優勢三:進入陝北開拓市場以來,他與紅柳林礦方及當地村民建立良好人脈關係,特別是對手由剛進入施工現場,各類協調關係比較多,比如:噴漿需要供料;運料需要聯係外包方等等,工作一半精力浪費在組織協調上。不管千理由萬理由,總之一句話井下比的是工程質量、掘進尺度。開始他還相當自信,當他看到項目部通過人拉肩扛卸裝設備時,看到項目部職工排隊上班下列隊班時,看到項目部晚上11點準時熄燈時,他開始對自己自信產生了懷疑。他憋著一口氣,一定要在掘進尺度和工程質量上把澄合人比下去。這是一場沒有硝煙戰鬥,激烈競爭在進行。6月25日紅柳林礦業公司驗收結果出來了,王村紅柳林項目部以掘進進尺92米,總評成績位居第一。劉經理暗暗伸出大拇指,讚歎:澄合人,厲害!(韓斌)

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