陝煤澄合董礦分公司工會紮實安排“四項”救助和春節扶貧送溫暖工作

陝煤澄合董礦分公司工會紮實安排“四項”救助和春節扶貧送溫暖工作

12月28日，陝煤澄合董礦分公司工會召開“四項”救助和2016年春節期間扶貧送溫暖工作主題會議，安排“四項”救助(即：困難職工生活兜底救助、困難職工子女入學救助、職工大病醫療救助、臨時困難救助)和春節期間送溫暖工作相關事宜，確保“四項”救助實施細則落到實處，讓生活困難的職工家庭過個好年。

煤炭形勢嚴峻，職工生活困難，又臨近年關，董礦分公司把更多的關愛傾注到職工收入相對較低的困難職工、患大病職工、困難職工子女入學及因天災人禍、意外事件導致家庭生活困難的職工家庭，拿出大額資金對他們進行生活救助。相繼出台了《關於印發困難職工救助幫扶工作實施細則的通知》和《關於開展2016年春節期間扶貧送溫暖“大走訪”活動的通知》。

為了把好事辦早、辦好、辦實，董礦分公司工會先後成立了“困難職工幫扶中心”和“職工群眾工作室”。認真組織召開了“春節扶貧送溫暖專題會議”，對春節扶貧送溫暖工作進行了安排部署。一是認真進行對困難職工家庭摸底、建檔，不留遺漏，但也不放鬆審報條件的原則，嚴格對審報家庭進行層層審核把關，並及時與勞人部門進行溝通，準確掌握職工基本信息。二是把扶貧送溫暖活動與領導幹部“交友幫扶”活動結合起來，對納入救助範圍的特困職工家庭和貧困職工家庭，公司科級以上領導幹部進行“一幫一”和“多幫一”結對子幫扶，自掏腰包實施救助。三是把得到救助的困難職工張榜公布，接受群眾監督，保證公開、公正、公平，使真正困難的職工家庭及時得到救助。

陝煤澄合董礦分公司 李春景 柴豔