保生存 謀發展：西山煤電召開礦井單位經營承包工作座談會

12月22日，西山煤電集團召開礦井單位經營承包工作座談會。集團公司領導王玉寶 、栗興仁 、酈宏東、 李健參會。
　　會上，各礦礦長就經營承包問題提出各自的意見和建議，集團總會計師栗興仁，副總經理酈宏東、李健結合分管工作提出具體要求。

　　西山煤電集團主持董事會、黨委會全麵工作的副董事長、總經理王玉寶提出：

　　——解決認識問題：認清形勢，統一思想，共渡難關，積極應對更加嚴峻的形勢，及早實行礦井單位承包經營，打響企業生存保衛戰；

　　——傳遞市場壓力：通過承包經營，把市場壓力層層傳遞下去，激發幹部職工的工作積極性，形成上下一心創收創效的良好局麵，為西山的生存發展爭做貢獻；

　　——製定配套措施：相關處室盡快製定經營方案和配套措施，推進承包經營順利實行，走市場化和減員提效之路，用承包經營探索一條改革脫困之路；

　　——重視銷售工作：加強與上級部門和用戶的協調溝通，嚴把煤質關、檢驗關，贏得市場信譽，不斷提升煤炭銷量；

　　——優化用人機製：建立幹部和職工的準入製度，采用剛性考核，獎懲兌現，形成幹部能上能下、職工能進能出的用人機製；

　　——實施轉崗分流：進一步優化人力資源，給人才搭建平台，實現人盡其才，保證幹部職工隊伍精幹高效；

　　——竭力擺脫困境：在改革創新上下功夫，開闊思路，敢於創新，在應對危機上有辦法、有措施，勇於在困境中尋找出路、謀發展。