鶴煤三礦“三責”為安全保駕護航

鶴煤三礦“三責”為安全保駕護航

本報訊 年末歲初，河南能源集團鶴煤公司三礦以明責、考責、問責來促進幹部員工履責，充分發揮安全生產責任製的安全保障作用，使幹部員工的責任意識和履責能力不斷提升，確保年末歲初的安全生產。

抓學習，人人明責。該礦製定下發了《鶴煤三礦安全生產責任製》，對全礦各個崗位的安全生產責任進行了明確，通過黨委中心組學習會、基層區隊班前會、安全警示教育等讓領導層、管理層、員工層三個層級的幹部員工都明確知曉自己的安全責任。另外，該礦認真開展“安全生產”大討論，由各分管領導結合礦井實際解讀本係統各崗位安全生產責任，引導大家牢固樹立“安全生產、人人有責”、“違章就是違法”的理念，切實做到安全生產人人有責、人人知責明責。

抓落實，確保考責。該礦將安全生產責任製落實作為推進安全體係建設的重要內容，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。另外，該礦開展了全員安全責任自查整改活動，要求所有人員對照各自的安全生產責任製，逐條逐項進行排查，對未做到的，定措施、定時間、定問責辦法製定落實計劃。同時，該礦將安全責任挺在前麵，作為幹部員工履行職責的首要因素，逢會必講安全責任，布置工作先明確安全責任，引導幹部員工增強履責意識，將安全責任擔在肩上。

抓考核，嚴肅問責。該礦按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的總體要求，對各級幹部落實情況進行考核。另外，該礦以安全質量標準化創建、“兩個規範”、幹部跟值班、隱患排查閉合管理為切入點，將責任考核貫穿到安全生產經營工作的謀劃、實施的各個環節。同時，該礦調度室、安檢科、企劃科等職能部門對各單位安全責任落實情況進行督查，在每周的安全辦公會上進行通報，按規定進行處罰。該礦將安全責任納入基層單位及管技人員月度綜合考核，履責不到位的幹部會丟麵子、丟票子，甚至丟帽子。

許宏勳 楊建美