澄合礦業二礦分公司職工互助基金 築牢愛心根基

澄合礦業二礦分公司職工互助基金 築牢愛心根基

2012年以來，澄合礦業二礦分公司職工互助基金會共收到捐款498405.1元，救助困難職工及其直係親屬108人，發放救助金337959元，職工參與“互助基金會”覆蓋麵已達到100%。“職工互助基金”為患重大疾病或天災等導致生活特別困難的職工家庭和病亡職工遺屬在生活、就醫、子女上學等方麵遇到困難的職工排憂解難，幫助他們戰勝困難、渡過難關，起到了穩定職工隊伍的作用，調動了廣大職工搞好安全生產工作的積極性。

實施職工互助活動，是二礦分公司在新形勢下建立溫暖工程長效機製的有機組成部分。該公司“職工互助基金會”是由公司黨委倡導，職工自願捐助，凡是公司員工都可以參加，以幫助貧困職工家庭、低收入職工家庭，因患重大疾病或天災等導致生活特別困難的職工家庭解決生活中遇到的實際困難為目的的群眾性互助互濟組織。

“職工互助基金會”成立四年來，該公司工會始終本著以取之於民，用之於民的原則，按照“嚴格性、透明性、及時性”要求進行規範化運作，嚴格基金管理和“三級”受理救助程序審批製度，由職工向所在基層工會提出書麵申請，填寫救助審批表，並附證明材料，由基層工會初審把關後上報公司工會，基金會專職幹事對申報人員的情況走訪調查屬實後，提交理事會人員集體會審，按照基金會章程及管理使用辦法，對108戶困難職工家庭符合條件的及時上會研究，製定救助辦法和款額進行幫扶救濟。同時，由該公司工會每季度將基金會救助人員及其資金使用情況在礦區公開欄內及時公布，接受廣大職工群眾的監督。

在12月31日舉行職工互助基金會捐款儀式上，該公司工會對2015年職工互助基金會運作情況進行了宣讀，公司全體黨員幹部、職工踴躍投入到職工互助活動當中，依次把愛心款投入捐款箱內，為困難職工獻一份愛心。據了解，2015年職工基金會捐款金額64060元，救助困難職工22人次，發放救助金51409元。

運輸區職工孫曉乾不幸患上縱膈神經纖維瘤，得病後經濟上和精神上的巨大壓力，使他心裏很失落。公司領導到他家中慰問，親切地說，良好的心態是戰勝疾病的基礎，並囑咐他，安心養病，二礦分公司是個大家庭，大家會幫助他克服困難，渡過難關的。“職工互助金”幫助孫曉乾解了燃眉之急，領導的關心和愛護讓他和家人樹立了戰勝困難的信心和勇氣。

在患有呼吸道暫停綜合症職工姚鮮江住院病房中，公司領導坐在姚鮮江身邊，親切地詢問了他的病情，鼓勵他增強信心戰勝病魔，3000元的愛心互助金，帶著公司領導和職工的深情厚意及時成為治療的後續費用，讓他的家人覺得這個冬天不再寒冷。

為確保“職工互助基金”安全有效地運行，該公司加強職工互助活動的領導，職工互助基金會領導小組成員由公司領導及相關部門組成，領導小組下設辦公室和審查組，辦公室負責職工救助具體申報、調查核實，提出救助標準和救助檔案管理，並向審查組報告工作，公示救助方案；審查組負責對困難職工的具體申報、調查核實和救助金額的整個運行程序進行監督，對發生救助爭議有裁決權。同時，在“職工互助基金”發放實現工作中，該公司工會認真收集廣大職工的反饋意見，不斷總結完善，科學界定救助範圍、救助標準和病例認定，建立起了經常化、製度化、科學化的救助模式。“職工互助基金”已成為二礦分公司開展送溫暖幫扶工作中的知名品牌，受到礦區廣大職工群眾的廣泛讚譽。

公司黨委書記郭長洲說：“實施送溫暖工程，做好困難職工的幫扶工作，把企業對職工的關懷送到大家的心坎上，是維護職工隊伍穩定、構建和諧礦區的重要措施。我們心中有一個目標，那就是不讓一名職工因為沒有錢看不起病，不讓一名職工子女因為沒有錢上不起學，不讓一名職工家庭生活在貧困線以下。”