人人是人才 人人盡其才 協莊煤礦以師帶徒提升全員技術水平

“今年，我們區侯俊江、張寶安、董茂蓮等同誌在今年集團公司技能大賽中獲得一等獎，這些成績的取得，與礦上開展以師帶徒活動分不開，結合工區崗位多人員少的實際情況，我們區積極倡樹‘人人是人才，人人盡其才’企業人才觀，培養一崗多能複合型員工。”協莊煤礦運搬工區區長李文介紹說。

協莊煤礦針對企業生產實際，積極組織開展“尊師重教、以師帶徒”活動，為師徒雙方簽訂師徒合同，明確師徒關係，根據合同期限內要求達到的目標和各種考試成績等內容嚴格考核兌現，進一步增強了師傅向徒弟“傳道、授業、解惑”的責任心和約束力。推動了“以師帶徒”製度的貫徹落實和“全員素質提升工程”的深入開展，提升了全礦員工綜合素質和業務水平，培養了各類人才，鍛造了一支高技能、高水平、高層次員工隊伍，營造了“企業發展促進人才成長，人才集聚助推企業發展”的“雙向發展”良好局麵。

為了破除陳舊觀念，該礦將“以師帶徒”重心放在“四帶一保”上，即：帶思想、帶作風、帶業務、帶紀律、保安全。要求師徒必須一起工作，同時上崗、同時下班，采用“手拉手、傳幫帶”的培養方式，現場親自示範、手把手地教。將師徒關係上升到道德層麵，要求徒弟要尊重師傅、要心存感恩，日常工作中要向師傅看齊，以師傅為榜樣，聽從師傅指揮;師傅要愛護徒弟，做到知無不言，言無不盡，將自己的絕活及工作經驗，毫無保留地傳授給自己的徒弟，形成融洽的師徒關係，促進企業健康和諧發展。