新汶礦業集團公司下發今年安全生產工作決定
1月1日，集團公司下發2016年安全生產工作決定。
決定提出的指導思想是，以黨的十八屆五中全會精神為指導，以“依法生產、安全生產”為中心，以紅線意識、底線思維為準則，牢固樹立信心、決心、恒心“三心”管理理念，堅持敬畏生命、敬畏法律、敬畏製度、敬畏崗位“四個敬畏”教育，按照標準不降低、體係不打破、力度不弱化、投入不減少、質量不滑坡的“五不”目標，全麵落實責任+考核、管控+保障、活動+培訓，以考核促進責任落實，以保障措施強化管控效能，以活動提升工作質量和員工素質的“三加三促”管理，積極做到環環相扣無遺漏，確保企業安全、穩定、健康發展。
決定確立了四項工作目標，分別是安全生產目標：力爭實現安全年。其中：礦井(基建)單位杜絕工亡02manbetx.com ;地麵單位杜絕重傷及以上人身02manbetx.com ;企業杜絕重大災害和財產損失責任02manbetx.com 。安全質量目標：所有生產礦井達標準、上等級，爭創一級質量標準化;基建礦井工程質量合格，單位工程優良;非煤企業行業達標;礦山救護大隊保持國家特級質量標準化救護大隊標準。職業健康目標：杜絕重大職業危害02manbetx.com ;減少塵肺病等嚴重職業疾病，新發職業病病例為零。安全培訓目標：按培訓工作要求，達到三個100%，即：培訓率100%、培訓合格率100%、持證上崗率100%。
決定提出了三個方麵的工作措施。樹牢工作支撐，即專項行動深化年活動。重點開展防衝及頂板管理鞏固提升專項行動、“一通三防”鞏固提升專項行動、地測防治水鞏固提升專項行動、機電運輸鞏固提升專項行動、“雙效”區隊創建專項行動、技術創效專項行動、員工素質提升專項行動、地麵安全及特殊行業專項整治行動等8項專項行動，以專項行動促進安全生產管理提升。升級六項管理，即全麵評價管理、接續管理、預算管理、市場化管理、設備管理、創新管理。做實六項保障，強化責任落實保障、強化文化引領保障、強化教育培訓保障、強化安全投入保障、強化重點管控保障、強化考核追究保障。
