陝煤銅川金華山礦夯實各項紀律規定營造營造風清氣正氛圍

陝煤銅川金華山礦夯實各項紀律規定營造營造風清氣正氛圍

陝煤銅川礦業公司金華山礦把深入開展的“三嚴三實”專題教育實踐活動同幹部作風相結合，圍繞工作中心和工作中你給點，夯實各項紀律規定，營造風清氣正、人心凝聚、幹事創業的良好氛圍。

一是提高幹部職工的整體素質和執行力，打造高效、廉潔、勤政的幹部隊伍。發揮了幹部作風督導組作用，對全礦副科級以上領導幹部、機關全體及各生產崗位特殊工種人員進行不定期、不定時的督導，特別是在“百日安全”活動期間，加大督導力度，並在周一碰頭會上通報上周督導情況。堅持每月對“十五條禁令”規定執行情況進行檢查，及時通報檢查、處理情況。通過一列整風肅紀活動的開展，全礦幹部消極懈怠、辦事拖遝，思想渙散、紀律鬆弛的不良風氣得到了遏製，促進了各項工作的有效開展。二是認真貫徹落實《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》。按照領導幹部個人於事前向礦勞動人事科和黨委工作部申報需要說明的有關情況，並由其本人作出承諾，經批準後方可辦理的規定程序，礦紀委進行跟蹤監督，並在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監督。在此基礎上，還建立了信息反饋製度，領導幹部個人事項辦完後，要寫出情況彙報，報礦紀委進行備案歸檔。2015年，共有7人（次）報告了個人重大事項，收到了良好效果。三是認真落實領導談話製度。按照幹部管理規定，實行紀委領導同各單位主要領導談話製度，做到早提醒、早打招呼，起到警示作用。四是充分發揮一體化平台手機短信方便、快捷的優勢，收集整理言簡意賅、警示性較強的廉政警句，編成短信，向全體黨員領導幹部定時發送，激勵引導幹部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，使人性化的教育更加“入腦、入心”，不斷增強幹部廉潔從警的自覺性，做到防微杜漸、警鍾長鳴，全力營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶節期間為全礦黨員領導幹部發送廉政短信、警示提醒語4600多條。五是認真組織開展“聚焦中心任務，強化監督執紀問責”主題年活動。成立了由礦主要領導為組長，紀委書記為副組長，各相關科室負責人為成員的活動領導小組。針對監督檢查和執紀問責重點，采用組織監督、民主監督、輿論監督和明查暗訪等方式進行責任追究。六是強化紀檢監察幹部自身建設，落實公司“五個一”活動。通過“一日一條文、一周一案例、一月一體會、一季一報告、一年一論文”活動的開展，不斷促進紀檢監察幹部自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，樹立對黨忠誠、對企業赤誠，敢於擔當的良好形象。

陝煤銅川礦業公司金華山礦 李勝會 黃軍強