古城煤礦新年茶話會：謀安全 話發展
一元複始，萬象更新，又到一年辭舊迎新時。1月1日，山東能源臨礦集團古城煤礦2016年新年茶話會在二樓調度會議室舉行。礦領導班子魯守明、魏興民、賈安強、王統海、安明成、陳維水、倫慶忠和各工區單位、部門正科級以上管理人員歡聚一堂、暢敘友情、同迎新年、共享發展。
茶話會在喜慶祥和，熱情洋溢的氣氛中召開。與會人員不分職務，不論年齡，親切地屈膝交談，敞開心扉，暢所欲言，共敘2015年成績和收獲，展望2016年工作與發展。大家一致認為：過去一年來，麵對嚴峻的市場形勢和複雜的生產條件，全礦上下勠力同心、承壓奮進，按照集團公司“六大攻堅戰”戰略部署，吹響了“內穩外拓”攻堅戰的號角，全麵完成了各項工作任務指標，礦井實現了穩中有為，逆勢發展。大家紛紛表示：要以高度的責任感，務實的作風，飽滿的激情，高昂的幹勁，紮實做好2016年各項工作，為礦井的發展做出的新的貢獻。
魯守明指出，有付出，就會有收獲。回顧過去一年，成績有目共睹、令人動容，全礦幹部職工能征善戰、無私奉獻，克服了係統複雜、生產戰線長、安全壓力大等困難，在上屆班子的帶領下各項工作達到了新的高度。展望新的一年，挑戰壓力重重、目標催人奮進，工作任重道遠。
魯守明要求，大家要樹立必勝信念，繼續挑大梁、扛大旗，逆勢擔當，奮發有為，盡職盡責，開拓創新，牢牢把握“安全高效、穩產高效”的工作總基調，堅持問題建議由下而上反饋，製度責任由上而下執行，確保政令暢通，訴求落實到位;利用市場化手段，不斷劃小核算單位，細化考核貫徹，強化分解落實，構建科區、班組、個人垂直經營體係，確保收入分配科學合理;保持安全高壓態勢不減，嚴格安全措施執行和安全管理，保證安全生產的持續穩定;讓權力在陽光下運行，著力推進製度機構改革，著力推進提效促效發展，著力促進公平公正，著力營造礦區生態的綠水青山，著力構建礦井發展命運共同體，為十三五建設開好頭，起好步。(丁悅)
