慶甲子 戰危機 譜新篇：西山煤電舉辦建企60周年座談會

2015年12月31日，西山煤電集團舉辦主題為“慶甲子·戰危機·譜新篇”的座談會，集團老領導、勞動模範、統戰人士、青年代表歡聚一堂、暢所欲言，共慶建企60周年。曾任西山煤電集團主要領導的山西焦煤集團領導武華太、李建勝、薛道成和西山煤電集團現任班子成員出席座談會。

會議由西山煤電集團黨委副書記、工會主席劉誌安主持。主持西山煤電集團董事會、黨委會全麵工作的副董事長、總經理王玉寶發表致辭，回顧西山60年發展曆程，指出其中七大特點：激情創業，氣勢如虹;改革創新，勇立潮頭;開放包容，各業並進;固本強基，追求卓越;創先爭優，彰顯黨建;曆經磨難，堅忍不拔;共建共享，造福職工。

王玉寶說，60年來，西山堅持黨的領導，堅持“團結奉獻，求實進取”的企業精神，堅持“安全為天”，堅持以人為本，發展成包括煤炭電力、焦炭化工、機電修造、建築建材、物流貿易等產業，地跨4省9地20餘縣，擁有176個子分公司、21對生產礦井的特大型國有煤炭企業、全國最大煉焦煤生產基地和全國首批循環經濟試點單位。

王玉寶在展望西山“十三五”征程時指出，要堅持“從零起步，向零進軍”理念不動搖，深刻吸取教訓，強化“三基”工作，打造本質安全型企業;繼續推行“一礦一策，一廠一策”精細化管理，強化對標立標，鼓勵創新創業，堅決打贏應對危機攻堅戰;加快改革步伐，推行經營承包、主輔分離，推動轉崗分流，激發職工活力，向改革要效益、要發展;關注民生改善，突出“共享”理念，加快宜居工程，強化幫扶工作，把紅利惠及礦區，造福礦工;堅持從嚴管黨、從嚴治黨，把紀律、規矩挺在前麵，以領導幹部的實際行動凝聚人心，同舟共濟;把落實任務當做重中之重，轉變作風抓落實，強化領導抓落實，盯住一線抓落實，加強督導抓落實，堅決把上級的要求和部署落到實處，為企業謀長遠，為職工謀福祉，竭盡全力辦好西山事，為建設現代化新型能源集團作貢獻。

西山老領導、勞模代表、女工代表、統戰人士代表、青年代表分別回顧了與企業共成長同發展的曆程，表達了與企業同舟共濟、共渡難關的心聲。

山西焦煤集團董事長、黨委書記武華太向西山成立60周年表示祝賀，向職工家屬表示崇高敬意並致親切慰問。他說，西山走過的60年是不平凡的、創造輝煌的60年。經過幾代人的不懈奮鬥，西山以“團結奉獻，求實進取”的精神文化，培育了一批又一批能戰鬥有素質的職工隊伍，培養了眾多勞動模範，在多個領域上率先突破，開創了諸多第一，這些成績不僅影響著西山人、焦煤人，還影響著整個煤炭行業，甚至影響全國。

武華太說，麵對當前煤炭市場的嚴峻形勢，西山要圍繞山西焦煤“11236”的發展戰略和目標，落實好“838”工作部署，繼續發揚優良傳統和作風，主動出擊，積極應對，在降本增效的基礎上，打破常規思維，在技術創新、產業創新等方麵做足文章，努力形成新的經濟增長點，切實做到高質、高效發展，為山西焦煤“十三五”建設和轉型跨越發展作出更大貢獻。