金華山礦企業文化建設循序漸進
本報訊 金華山礦在企業文化建設工作上，鞏固硬件設施管理，狠抓軟件工作落實，使企業文化建設工作循序漸進。
該礦各單位 “評優評差”活動紮實有效開展，黨委工作部、安質科、勞人科對12個基層單位 “評優評差”開展情況及評選結果獎罰落實情況進行了監督檢查，確保活動真正落到實處，使評優的職工嚐到了甜頭，差評的職工有了奔頭。由礦團委組織青工、技術員利用PPT課件，圖文並茂開展了“02manbetx.com
案例講評進區隊巡回宣講”活動，使職工在接受安全教育的同時，增強了02manbetx.com
應急與辨識能力，再次敲響安全警鍾，為安全生產提供了有力支撐。安全、質量、廉潔、和諧四個分項文化牽頭科室，對2015年企業文化建設工作進行了總結，並對2016年企業文化建設工作進行了謀劃。動力科、生產科對各自分管專業五精示範崗進行了總結，並對2016年示範崗培育工作提出了相關建議。認真組織開展了 “百日安全”相關活動，為職工生命健康、礦井安全生產提供了保障。由黨委工作部、安質科、勞人科對各單位“每日安全03manbetx
會”進行不定期的督導檢查，確保會議按程序、按要求召開提供了保障，為消除安全隱患打下堅實的基礎。
12月12日，開展了礦井水災02manbetx.com
應急救援演習，增強了礦井災害02manbetx.com
應變能力，提升了職工的自我防護知識。按照“班前禮儀十步曲”，對基層各單位的班前學習記錄本進行了規範統一，使“班前禮儀十步曲”步入規範化、正規化良性軌道。礦黨委工作部、工會、安質科深入區隊開展了“新安全生產法”、“職業病防治法”等知識宣傳及有獎競答活動，使職工在寓教於樂的氛圍中增強了 “兩法一規”知識。強化了職工“兩堂一舍”管理，為職工營造了一個舒適的就餐、休息環境。
（姚彬旗 付軍亮）
