銅川實業煤機分公司“四個加強”做好新年廉政工作

為進一步深化反腐倡廉教育，促使分公司黨員幹部不斷強化拒腐防變意識，自覺做到廉潔從政。臨近年底，銅川實業煤機分公司製定四項措施全麵加強2016年廉政教育工作，為分公司新一年的健康發展提供強有力的紀律保障。

　　 加強黨員幹部日常教育。結合上級文件及會議精神，把加強廉政理論文化學習放在首位，通過黨組學習、座談交流、廉政黨課等形式，加強廉政教育，發現培養身邊的先進典型，以先進的力量影響帶動身邊的人，積極營造良好的廉政文化氛圍。

加強黨員幹部提醒教育。認真落實幹部談心談話製度，定期與黨員幹部交流談心，認真落實三早機製，對分管領域的黨風廉政建設勤告誡提醒、勤聽取意見、勤督促檢查、勤溝通彙報，將問題解決在萌芽狀態，不斷提高全體黨員幹部的責任意識、危機意識、風險意識、憂患意識，發放廉政建設責任告知書，明確黨風廉政建設責任，形成上下聯動、齊抓共管的良好格局。

加強黨員幹部警示教育。通過觀看警示專題片，開設警示教育課堂等，引導廣大黨員幹部樹立正確的“三觀”促進幹部轉變作風，增強拒腐防變的能力。

　　 加強黨員幹部紀律監督。分公司公開“廉政舉報電話”，加強紀律監督舉報工作，延伸廉政監督網絡，向黨員幹部職工家屬發出“爭當廉內助，樹立好家風”的倡議，將監督關口前移，利用家庭的特殊環境，加強對黨員幹部職工八小時之外的監督和管理，構築起八小時內外的監督網絡。