同生公司工會紮實開展勞動競賽活動

同生公司工會紮實開展勞動競賽活動

麵對煤炭市場的嚴峻形勢，同生公司工會以“工人先鋒號”為抓手，科學謀劃、精心組織開展了主題鮮明，內容豐富的勞動競賽活動。活動中各級工會組織廣泛發動群眾采取三步走方法，極大的調動了全體職工的積極性，把職工的工作熱情和幹勁激發出來，使勞動競賽活動初顯成效。

第一步，采取多種形式對競賽活動進行宣傳，通過廣播、專欄、牌板等陣地把競賽內容、方式、範圍作了具體的安排，讓每名職工了解競賽活動，參與到競賽中。

第二步，工會組織及時對競賽工作分步、分批、分區進行跟蹤、督導。在這一過程中充分發揮了工會幹部的帶頭示範作用，許多生產骨幹、積極分子在競賽中獻計獻策，利用班前會，安全知識競答等形式、熟練掌握了生產知識技能，全麵提升了職工的綜合素質。樹兒裏煤業技術科李樂飛對東盤區原有回平麵布置方式優化設計，使可采儲量由234萬噸提高到353萬噸，比原來設計增加119萬噸，創造直接經濟效益8330萬元，他還組織技術、機電專業人員搞技術創新，成功研發了一款擋車欄，在2015年10月同煤集團科技創新展上進行展示，並在同生公司得到推廣。興旺煤業技術員田禾等人在勞動競賽中發揮聰明才智，組織技術人員對通風設施進行改造創新，利用廢舊材料研製了傳感器保護罩、升降架，風水聯動水幕，既降低成本，又解決了生產中的問題。

第三步，把勞動競賽與安全生產有機結合，做到點與麵的有效推動，同生公司工會把“工人先鋒號”的創建做為麵的典範，全麵帶動了職工的參與麵和廣泛性。樹兒裏煤業公司安監站設立群監工作接待室，築牢四道安全防線，既安全委抓主體、隱患辦查隱患、群監網查現場，井口隊組堵漏洞，四道防線突顯先鋒號在競賽活動中的主力軍作用，連續四年獲“安康杯”知識競賽第一名，為全礦安全生產做出了貢獻。與此同時，同生公司工會對競賽活動中湧現出的先進集體和個人大力宣傳，把他們的經驗和做法及時推廣，形成了互幫互學的良好氛圍，共計組織推廣活動5次，參與職工1000多人次，受到全體幹部職工的普遍讚許。

李文光