冀中能源峰峰集團大淑村礦改革創新成效顯著

冀中能源峰峰集團大淑村礦改革創新成效顯著

本報訊(通訊員孟廣彥 )在企業經營形勢嚴峻，職工收入持續下滑的情況下，冀中能源峰峰集團大淑村礦積極向改革創新要效益、要穩定。去年以來，實現了安全生產，較好地完成了任務指標。礦井先後榮獲冀中能源“先進集體”、“安全質量標準化一級煤礦”，峰峰集團“五一勞動獎狀”、“挺進杯勞動競賽優勝單位”等榮譽。

這礦不斷強化內部改革，認真落實了15項改革性舉措，副科級以上管理人員帶頭踐行“兩個至少”，編製了礦全麵深化改革《工作方案》，明確了任務書、路線圖、時間表。積極調整用工結構，組建非在冊采煤隊，交叉調整一采區、二采區人員60人。充實“一線”，精簡、合並基層單位聽電話人員22人。並崗減員，合並核算辦事員崗位，減少崗位14個，供暖改造項目減少用工28人。去年共清理清退各類長期不在崗人員47人，辦理內部退養10人，離職托管28人。全麵推動企業創新，堅持開展職工創新創效推介會，全年征集創新成果300餘項，推廣職工創新成果72項，節支創效約315萬元，取得國家專利5項。成功承辦了全煤職業技能競賽液壓支架工比賽。一采區職工張昌虎獲全煤液壓支架工冠軍，並被授予邯鄲市技能大師。生產準備區職工高鐵軍獲全煤液壓支架工第12名。掘進區職工賈濤等13人次分獲集團公司技術狀元、技術標兵、技術能手稱號。積極開展修舊利廢、創新創效活動，防突區自製膨脹水泥，單孔打鑽節約成本750元，年節約成本150萬元。技術部優化174401工作麵設計，減少掘進工程量145米，為礦節支創效120多萬元，深受上級領導一致稱讚。