神華勝利能源儲運公司加強基層黨建工作綻放新活力

一直以來，神華勝利能源公司儲運公司圍繞中心、服務大局，深入開展“三嚴三實”專題學習教育，推進“兩個責任”落實，不斷增強黨建工作的實效和黨組織的戰鬥力、凝聚力，為公司科學發展提供政治保障。

加強政治理論學習。該公司通過政工例會、三會一課、政治理論學習會、思想交流會、大講堂等載體，深入學習中國特色社會主義理論、領會習近平總書記係列重要講話精神以及集團、勝利能源公司各類文件精神。

加強基層組織建設。該公司健全組織機構，完善組織工作製度、健全政治工作網絡，進一步規範黨建業務工作，形成工作機製。深入推進標準化黨支部建設，推行黨支部建設目標管理、工作責任製。開展“三會一課”和各項組織活動，堅持黨支部書記上台講黨課，推進“一支部一亮點”工作模式，加快標準化黨支部建設步伐。

加強幹部教育和管理工作。該公司堅持黨管幹部的原則，健全各類學習製度7項，持續開展學習型黨組織建設。堅持德才兼備、群眾公認的原則，規範幹部的選拔和任用程序，為優秀人才健康成長搭建平台。完善幹部的考評體係，堅持激勵引導和教育監督並重，合理運用管理人員年度考核結果。

加強黨員隊伍建設。該公司嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，規範發展黨員程序，提高發展黨員質量。用黨章規範黨員行為，開展了豐富的黨員活動，保障黨員的權利與義務，並按時足額收繳黨費。

嚴格執行各項民主製度。該公司堅持民主集中製製度，堅持黨政班子聯席會製度和班子成員議事製度。堅持領導幹部深入基層聯係點製度。繼續完善領導幹部述職述廉、民主生活會、“三重一大”等相關配套製度。加強“四好班子”建設，兩級領導班子成員不定期深入基層科隊、班組，參加基層科隊會議和班前會，密切聯係群眾。深入貫徹執行中央八項規定精神、神華集團21條、勝能公司26條規定，持之以恒糾正“四風”。

開展黨員主題活動。該公司組織開展“亮身份，做表率，樹當代黨員形象”主題活動。開展“慶七一·黨旗紅——紅歌競賽評比活動；開展黨員創新創效活動，黨員參與率達85%；開展黨員評議、黨員承諾踐諾等活動，黨員承諾兌現率達95%，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和支部的戰鬥堡壘作用。

加強廉潔文化建設。該公司組織黨風廉政建設學習會議，組織黨員幹部觀看警示教育片《作風建設永遠在路上》，學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,加強權力觀、義利觀、紀律觀教育，提高黨員幹部廉潔自律意識和防腐拒腐能力。