神華勝利能源公司公司采取多項措施推進依法治企工作

2015年，神華勝利能源公司按照“普法一百天”活動要求，全麵貫徹落實依法從嚴治企要求，從製度、思想、管控、整改等方麵入手，保障分公司安全、健康、可持續發展。

一是在製度上，強化製度落實。該公司以製度為助力，推動依法治企方針在分公司改革發展穩定各項工作中得到有效落實，堅持全員參與、全方位覆蓋、全過程管控，用製度管人、管財、管物、管企業，使依法治企與“法治企業”體係建設相輔相成，相互促進。強化製度閉環管理，加大違章處理力度，保證采購、招標等敏感崗位人員依法辦事，各項工作依法合規開展。

二是在思想上，堅持依法從嚴治企。該公司要求全體幹部員工認清形勢、統一思想、明確目標，充分認識依法從嚴治企的重要性和緊迫性，按照建設法治企業的要求，樹立法治觀念，時刻繃緊遵紀守法這根弦，保持警醒、自覺、自律，堅決摒棄僥幸思想和法不責眾心理。

三是在管控上，深入落實中央“八項規定”。該公司將管控覆蓋所有業務領域、貫穿各層級，通過事前控製、事中監督、事後考核，消除管理盲區和監督空白，同時貫徹集團公司決策部署，履行“三重一大”決策程序、人財物管理的監督檢查，尤其是對重點人員、重要崗位的監督，做到事事有人管、處處有監督。

四是在整改上，從速解決突出問題。該公司以問題整改落實作為提升各管理層級依法治企意識的重要手段，全麵督導各項檢查發現問題的整改落實。要求各部門、各單位對依法治企存在的問題再進行一次全麵梳理，動真碰硬堅決整改，並堅決杜絕對曆史遺留問題的不管不理、久拖不決。同時，公司高度重視應用審計成果，舉一反三、立行立改，不留死角和後患。