良莊礦業“三字真言”提升職工技能素質

為全麵提升職工技能素質，縮小職工間的“技術代差”，良莊礦業立足實際，通過“帶、幫、引”等形式，著力打造出一支綜合素質高、整體技能強的職工隊伍，為礦井的安全、高效運營夯實技術保障。

以師“帶”徒促成長。該公司突出“新老結合”的原則，深入開展“以師帶徒”活動，由理論知識深厚、業務能力嫻熟、實踐經驗豐富的老“師傅”將多年實踐積累的經驗和業務技能傳授給新職工，縮短崗位“磨合期”，使他們盡快進入角色，熟練地掌握本職崗位操作技能，促進新崗位職工成長成才。

技術“幫”扶提素質。針對生產一線職工專業知識麵窄、原理性業務理解能力“滯後”，技術部門專業人員知識麵廣、理解能力強的實際，該公司通過開設技術培訓課堂、專業大講堂等形式，邀請各專業技術人員對生產一線職工進行“點對點、線對線、麵對麵”的技術幫扶，有效地提高了一線職工的技術水平和綜合素質。

典型“引”領營氛圍。該公司充分運用電視、廣播、網站、微信等新、老宣傳媒介的導向作用,多角度、多渠道、多形式宣傳在曆屆技能大賽中取得優異成績的技術能手的典型事跡，發揮輻射帶頭作用，引領廣大職工對比先進、比學趕超，形成一種“人人學技術，個個爭當典型”的良好氛圍。