隻有在井下現場，我心裏才踏實

現年45歲的張勝利是黃陵礦業一號煤礦綜采三隊的副隊長，奮戰在井下一線已有24年。從一名普工到班長再到副隊上，不論角色如何讓轉換，有一點始終沒有變過：在他心裏，安全大於天。他說：“隻有在井下工作現場，心裏才踏實;每班隻有保證每一名職工上標準崗，幹放心活，平安升井，懸著的心才敢擱下。”

“紅臉”加“親情”把好安全關

幾次約好采訪張勝利，卻都被他爽約了。正應了職工對他的評價：張隊長不深入現場心靜不下來，通常他不是在井下，就是在前往井下的路上。

一個班後會，終於見到張勝利，正在學習室內臉紅脖子粗地訓斥一名職工，標誌性的八字胡在怒氣之下似乎也豎了起來。他的“紅臉”還不止於表象，職工在日常作業中稍有的疏忽都會換來他劈頭蓋臉的訓斥，憋得通紅的臉滿是那種“恨鐵不成鋼”、“怎能屢教不改”、“怎麼能如此粗心大意”的不甘，被這種架勢怔住的工友怎麼也不想再次遭遇。張勝利說：“為了安全，我從不怕得罪人，不吭不響才是害了職工。”講這句話時他的臉依舊通紅，不過顯然是由於性格靦腆、不善言辭而臉紅的。

與人說話都會臉紅的人卻在工作中如此跟工人“紅臉”，背後是有原因的。那起02manbetx.com 讓張勝利至今記憶猶新：那時他剛參加工作，還是名茬長，在炮采工作麵親眼目睹相鄰茬長在退休前的最後一個班由於違章操作導致腿部受傷致殘。

這件事給張勝利帶來很大的震撼：沒有強烈的安全意識就不可能有安全保障!從那以後，每當作業環境、施工工藝和設備發生變化時，他都主動地學習技術措施，吃透操作流程，掌握安全注意事項，讓自己首先成為安全意識的“清醒人”。在工作中，他時時注意、處處小心，牢牢把住設備和人員的安全。用他的話說：一點差錯都“出不起”。

綜采三隊農協工較多，安全意識淡薄,設備維護不到位、勞動紀律鬆散、生產組織混亂，常常拖了區隊管理的後腿。自2009年5月，張勝利擔任副隊長後一切有了改觀。

新官上任，張勝利的第一把“火”燒了起來。先後製定完善了《工程質量驗收製度》、《安全管理製度》等多項製度並開始剛性實行。“有了完善的製度作保障，工作開展起來才能有據可依、銜接順暢。”製度剛出台沒過多久，隊上兩名職工因高空作業時佩戴保險繩不規範，不僅收到了紅色罰款單，還在地麵進行培訓學習。大夥兒都意識到，不按製度執行行不通了。打那以後，職工們對張勝利又敬又怕，敬重他的能力和品格，怕的是他的鐵手腕和“紅臉”。

“人心最難管，光靠‘鐵’是管不好安全的，還得平時多說教、多與職工交流，用情管理。”張勝利從日常的安全教育、現場安全管理、親情教育多方麵著手綜合防控，把好安全關。隊上農協工大多是陝南一帶的農民，每年農忙時節，不少工人因回家收莊稼，導致常出現人員緊缺的現象，一定程度上影響了工作進度。針對這一現象，張勝利提前考慮，早做安排，及時合理調整班組職工的休班，解決了農忙與生產作業之間的矛盾，工作收成兩不誤，大家幹起活來心無旁騖，也更帶勁兒了。

每個班前會上張勝利都要強調安全：“在井下，寧肯多看一眼、多想一會兒、多說一句、也不能冒險蠻幹，否則就是對自己生命的不負責。”每個夜班，是安全隱患高發期，這時，他的精力似乎比白天還旺盛，忙活的就像個陀螺，不停歇的走動檢查，隻要發現隱患，就會一盯到底，直到隱患消除，遇到違章現象時，誰說情都不管用，嚴肅追責，不徹查清楚、不立即整改到位不罷休。

做名創新排頭兵，用技術提升安全管理

技術是張勝利一直癡迷的堅持。他主持或參與的小革新、小發明多達二十餘項，處處顯示著他的聰明才智和對技術的熱衷。原上隅角瓦斯抽放埋管管路是靠人工向前搬移，每循環需要至少3人配合，搬移過程中勞動量很大，並且存在一定安全隱患。張勝利經過現場觀察和反複思考，將舊架子車改造為自移小車，將埋管管路放置車上，一個工人就能將埋管輕鬆地進行拉移和固定，不僅使拉移埋管管路的勞動力投入大為減少，同時增加了作業安全係數。這項成果獲得了國家專利。

310工作麵支架使用年限較長，推移杆損耗後長度不一，且由於推移油缸固定連接前後缺少必要的防護裝置，造成支架推移及附件易損壞。張勝利經過反複琢磨，設計加工了推移防護裝置，工作麵推移再未出現過損壞現象，不僅有效保障了正常生產，每年還能為礦井節約材料費60餘萬元。

類似於這樣的小改小革到底有多少個，連張勝利自己也說不上來，但是隊上的高級技師王軍明一語中的：“除了下井帶好每一班，他的心思就全花在技術革新上麵了。”

“一個人再有本事也不能解決生產上的多大問題，隻有發揮人才合力，讓職工人人出彩，都成為技術能手，鍛造一支技術人才隊伍，才能為安全生產創造更大效益。”張勝利下決心要把綜采三隊培養成一個人才集聚地。他建議隊上定期選送技術崗位新工到機修車間接受實操培訓，讓他們在較短的時間內適應工作需要;積極組織開展師帶徒活動和崗位練兵技術比武，使全隊職工很快成為“精一會二懂三”的多麵手，全隊累計取得“五小”創新成果50餘項，現有高級技師4名、技師4名、高級工20名，中級工38名，是整個黃陵礦區高級能人才最為集中的基層區隊。

一個早班後，再次見到張勝利，按理說該下班回家了，他卻夾著工作記錄本直奔安全教育室。“張隊長，隊上又有啥急事?咋還不趕緊回家休息?”職工劉錦好奇地問道。“這會兒工人正在安全教育室參加培訓呢，我得去看看他們學習的狀態。”(李小豔)