澄合礦業董礦分公司工會紮實安排“四項”救助和春節扶貧送溫暖工作

澄合礦業董礦分公司工會紮實安排“四項”救助和春節扶貧送溫暖工作

近日，澄合礦業董礦分公司工會召開了“四項”救助和2016年春節期間扶貧送溫暖工作主題會議，安排“四項”救助（即：困難職工生活兜底救助、困難職工子女入學救助、職工大病醫療救助、臨時困難救助）和春節期間送溫暖工作相關事宜，確保“四項”救助實施細則落到實處，讓生活困難的職工家庭過個好年。

近年來，澄合礦業董礦分公司把更多的關愛傾注到職工收入相對較低的困難職工、患大病職工、困難職工子女入學及因天災人禍、意外事件導致家庭生活困難的職工家庭，每年拿出大額資金對他們進行生活救助。相繼出台了《關於印發困難職工救助幫扶工作實施細則的通知》和《關於開展2016年春節期間扶貧送溫暖“大走訪”活動的通知》。還先後成立了“困難職工幫扶中心”和“職工群眾工作室”。為了把好事辦早、辦好、辦實，董礦分公司工會認真組織召開了“春節扶貧送溫暖專題會議”，對春節扶貧送溫暖工作進行了安排部署。一是認真進行對困難職工家庭摸底、建檔，不留遺漏，但也不放鬆審報條件的原則，嚴格對審報家庭進行層層審核把關，並及時與勞人部門進行溝通，準確掌握職工基本信息。二是把扶貧送溫暖活動與領導幹部“交友幫扶”活動結合起來，對納入救助範圍的特困職工家庭和貧困職工家庭，公司科級以上領導幹部進行“一幫一”和“多幫一”結對子幫扶，自掏腰包實施救助。三是把得到救助的困難職工張榜公布，接受群眾監督，保證公開、公正、公平，使真正困難的職工家庭及時得到救助。

為了保證“四項”救助和春節送溫暖工作的順利開展，澄合礦業董礦分公司工會主席朱洲鋒要求，扶貧送溫暖工作一定要認真摸底、仔細排查，讓真正困難的職工家庭能及時得到救助，把組織的關愛落實到礦區每戶困難職工家中。要以認真負責的態度對待這項工作，讓困難職工家庭過一個和諧互助、歡樂祥和的新春佳節。

通訊員：文：李春景 /影：柴豔

單位：澄合董礦分公司工會