泗河煤礦加強企業文化建設
山東微山湖礦業集團泗河煤礦秉承文化是企業的靈魂、是企業發展的 “風向標”這一宗旨，以文化做“導航”，用安全當“舵手”，大力加強企業文化建設，著力打造安全高效、和諧健康、穩定發展的優秀企業，確保企業良性發展，安全生產周期不斷延長，各項工作邁向新台階。
成立安全文化建設領導小組。礦長任組長，副總以上領導為副組長，政工科、安全科、督察隊、工資科負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政工科;安全文化建設堅持以人為本、齊抓共管、創新提高、整體規劃、分步實施、突出重點、區分層次、實事求是、講求實效的原則。重點提高職工綜合素質，促進礦井“三個文明”建設，使職工牢固樹立安全為天、效益為本的理念，緊緊圍繞實現安全生產的目標任務，全員發動，全體參與;強化安全意識，使職工由“要我安全”轉為“我要安全、我會安全、我能安全”，全麵提升安全技能，預防02manbetx.com 發生。
把安全文化建設納入企業精神文明建設統一布局。把安全發展理念納入企業發展的總體戰略之中，通過對職工加強安全生產教育、培訓，切實提高業務素質、政治素質和安全文化素養，展現良好的精神風貌，消除不良行為，營造和諧氛圍;建成體製科學、機製靈活、運轉高效、考核嚴格，具有泗河煤礦鮮明特色的安全文化體係;規範有序、遵章守紀的安全行為文化;健全完善、切實可行的安全製度文化;穩定可靠、標準規範、供應及時的安全物質文化。
樹立企業安全文化目標，營造安全文化氛圍。建立企業安全風尚和道德規範，規範安全行為;提高職工安全文化素質，增強職工自我保護意識;開展安全心理、安全行為、安全技術、安全規章製度、反“三違”、安全02manbetx.com 應急保安等教育，提高職工安全意識;規範班組安全教育，提高安全學習效果;建立企業安全保障網絡，實現安全工作文化不斷升華;提高職業安全衛生和環境保護工作技能，保護職工身心健康;完善安全隱患評估與整改措施，提高02manbetx.com 防範能力;健全02manbetx.com 應急保安措施和事故防範與搶救措施，增強抗安全風險能力;塑造企業安全精神，樹立企業安全形象。礦把對安全文化建設工作的考核納入年度經濟目標責任製考核之中，對組織活動得力、成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵。
組織開展“五個一”活動。即每日一題、每周一課、每月一案、每月一考、每月一評活動。建立學習型區隊、班組。每日一題是指工區每日給職工出一道安全題，要求達到應知應會，必須會回答。每周一課是指由技術員授課，講解三大01manbetx 。每月一案是指工區每月給職工講一個煤礦安全事故案例，吸取教訓，結合自身的崗位工作，談認識、談危害，讓警鍾長鳴。每月一考是指對每日一題、每周一課學習內容每月進行一次集中考核。每月一評是指對每月活動開展情況進行一次集中評估，總結經驗，促進提高。
組織開展“優秀班組長”、“三無班組”“安全標兵”評選活動。各單位結合泗河煤礦關於開展創建“雙基”建設優勝班組的活動意見精神，製定評比標準，組織開展“三無班組”、“優秀班組長”評選工作，每月評比一次;以“安全生產月”為契機，評選采掘“安全標兵”，每半年評選一次，全礦進行通報表彰。
開展我為安全獻言獻策活動。建立職工安全建議冊，上牆公開，充分發揚職工主人翁精神，圍繞安全獻計獻策。
製作安全生產文化長廊宣傳圖片和各種宣傳標語、橫幅。安全月期間搞好獻愛心、送清涼，囑安全活動;對全礦幹部職工進行安全警示教育，結合02manbetx.com 案例說明安全的重要性，事故的危害性，增強職工安全意識，營造安全輿論氛圍。
用“微信”傳遞“正能量”。在全礦幹部職工中建立“微信群”，通過微信及時傳達集團公司的指示精神和礦上的工作安排，褒揚礦上發生的好人好事，利用手機通訊這一方便快捷的傳播方式，搭建起幹部職工間的交流平台，豐富了幹部職工業餘文化生活。為了讓每位職工了解集團公司的決策部署、企業願景、發展方向和礦上的工作安排，及時認真貫徹執行上級規定，明確當前的形勢和任務，確立奮鬥目標，更加積極主動地做好安全生產、節約挖潛、修舊利廢、保證煤質、技術革新、雙基建設、質量標準化等各項工作。通過微信轉發集團公司“安全為天、效益為本”的發展理念和“遵章守紀、用心工作、樂於奉獻”的企業核心價值觀，以及每次集團公司組織中層以上幹部集中學習的內容，交流在礦開展道德文化素質教育學習活動中的感想和體會，提高幹部職工的責任意識、憂患意識，增強職工的主人翁責任感。
積極開展“職工道德提升活動”。組織職工學習《弟子規》、《論語》、《道德經》等傳統道德文化和國學大師講授的“溝通與交流”、《企業管理講座》專題。通過學習，職工的道德倫理觀念明顯增強，思想覺悟大幅度提升，自身修養不斷提高，樹立起了良好、文明的形象，增強了職工“我是微礦主人、為企增光添彩”的責任感。為讓職工更深層次的理解自己的親人，構建和諧家庭，自覺尊重領導、團結同事，礦組織二線工區、三線科室的女工和一線職工的家屬觀看安全教育警示片，收聽感人肺腑、震撼人心的歌曲，使一線男工的家屬和廣大女工了解了自己的親人在井下生產時所處的艱苦環境，付出的辛勤勞動，真正理解了自己的親人，從而主動築起溫馨關愛的家庭堡壘，營造舒適愉悅的家園環境，以實際行動支持親人踏實工作、安全生產、用智慧和力量為企業全麵建設做貢獻。
組建宣傳報道隊伍，弘揚主旋律，激發正能量。及時宣傳礦井在安全生產、雙增雙節、技術革新等方麵的成功經驗、好的做法，褒揚好人好事。提高宣傳報道的力度、廣度和深度，進一步推動泗河煤礦宣傳工作的全麵開展，根據集團公司相關指示精神，結合本礦實際 ，組建宣傳報道通訊員隊伍。報道員來自全礦職能科室和生產工區，具備一定的文字功底和寫作水平，熱愛新聞報道工作，願用手中的筆積極為礦井全麵建設加油鼓勁、吹“進軍號”。今年以來，礦在國家、省市縣、集團公司等各類媒體累計發稿350多篇，較好地宣傳了企業，提高了企業的知名度和影響力。
