中山煤業公司工會“四項競賽”抓安全

中山煤業公司工會“四項競賽”抓安全

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司工會突出抓好“四項”競賽，促進了安全生產的順利進行。

一是突出抓好“標杆班組”競賽活動。該公司每年選樹表彰一批礦級“標杆班組”競賽優秀班組、優秀班組長，並積極推薦參加上級評選，調動基層班組建設積極性，促進班組建設上水平。

二是突出抓好群監、協管競賽。該公司工會按照工作性質不同，開展了群監員“四無一爭”(班組無02manbetx.com 、身邊無“三違”、監督無死角、崗位無隱患、爭當優秀群監員)安全競賽活動。開展了安全協管競賽活動，通過開辦“三違”幫教培訓班，讓職工親人參與安全幫教，組織“三違”人員現身說法，開展“節日送安全”、井口送溫暖等活動，增強安全宣教的針對性。

三是突出抓好以“比、趕、超”為主要內容的勞動競賽。以全員安全技術培訓和打擂比武、崗位練兵為平台，構建定期評選表彰技術能手機製，鼓勵職工學技術、練本領、強素質、做貢獻。不斷豐富“比、趕、超”競賽內涵，賦予“創爭”活動新內容，以學習成果促進工作開展。

四是突出抓好“安康杯”競賽。進一步深化安全文化建設，重點抓好達竹公司、中山煤業公司安全文化理念的培育與滲透，讓“02manbetx.com 可防可控、必防必控”、“平安健康零傷亡”、“不安全不生產、隱患不消除不生產”的安全理念深入人心，注重職工安全行為的培養、標準化意識的樹立等，教育職工牢固樹立“我要安全，我會安全、我能安全”的意識。

(何永興)