神華勝利能源公司發揮黨群“軟實力”促企業提效降耗

2015年，神華勝利能源公司堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨在企業的路線方針政策為統領，不斷夯實基層組織建設，全麵加強黨風廉政建設，著力抓好黨建、精神文明、企業文化建設，充分發揮工會、共青團組織的作用，為公司又好又快發展提供了強大的精神動力，為實現公司各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

該公司緊緊圍繞生產經營的中心工作堅持兩手抓，兩手都要硬的理念，深入開展了保先教育、學習實踐科學發展觀、群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題學習等活動，與此同時抓好精神文明和企業文化建設，統一了廣大共產黨員和廣大員工幹好勝利事業的堅定信念，加強夯實了黨的基層組織，黨的基層組織不斷發展壯大，黨的各級組織充分發揮了政治核心作用和先鋒模範作用，廣大共產黨員衝在前，幹在先，為全體員工做出了榜樣。目前，公司已經有黨員370餘名，成為公司團結帶領廣大員工實現勝利夢的核心力量。自2012年煤炭市場持續低迷以來，公司保持了穩定，廣大黨員、幹部、員工士氣不減，信念不倒，依然保持了昂揚鬥誌。

黨政工團齊抓共管，積極組織開展各類活動，精神變物質。該公司工會常年開展各級各類以勞動競賽，引導各崗位人才充分發揮“傳、幫、帶”作用，推動更多職工崗位成才。

開展了“星光大道”、“金點子”勞動競賽活動，掀起了聲勢浩大的科技創新、勞動競賽熱潮，提報專利申請11項，獲得國家知識產權局授權7項，修舊利廢項目24項、廢舊物資修複直接節約成本260餘萬元，小型創新項目70項、創造經濟效益1800餘萬元。團委組織開展了青工“雙提升”活動，引導青年爭當學習型、知識型、技能型人才，借助“微視頻”和信息化手段,結合技術比武能手和崗位標兵,選樹各個技能點的“標杆個人”。

堅持開展職工創新工作室創建活動。該公司創建了張華明（勞模）創新工作室和趙奇創新工作室及三個以職工命名的“技術大師工作室“，已研發完成了創新、技改技革、修舊利廢項目403項，4項技術創新成果獲得中國能源化學係統獎項，申請專利46項，發表論文26篇，榮獲科技獎項17項，為公司累計節約生產成本1400餘萬元。

以職工技術比武活動為平台。該公司已連續開展了5屆職工技術比武活動，比武覆蓋了電鏟司機、電工、鉗工、焊工、裝車操作員等14個工種，在“華能伊敏煤電杯”第一屆全國煤炭行業露天專業職業技能競賽，“神華準能杯”第二屆全國煤炭行業露天專業職業技能競賽中，“中國夢•勞動美”全區礦山采掘機械操作工、礦山重型卡車司機職工技能比賽中，分別取得了第五名、第九名、第八名的優異成績，今年7月，在全區電焊工職業技能比賽上，取得了第二名，將代表自治區參加全國焊工比賽。

加強新聞宣傳。該公司為建設發展創造更好的輿論環境和氛圍，以《勝利能源》、內網、宣傳櫥窗為依托，緊緊圍繞公司中心工作，弘揚主旋律，唱響正氣歌，深入宣傳黨在企業的路線方針政策、集團黨組、公司黨委的重大決策，謳歌廣大幹部員工幹好勝利事業的動人事跡，鼓正氣，揚正聲。為公司的建設發展營造了良好的輿論環境。