澄合礦業公司形勢教育傳播正能量
澄合礦業公司形勢教育傳播正能量
“在積極落實集團、公司麵對煤炭行業發展趨勢，製定工作戰略部署的基礎上，我們結合礦井關停工作實際，及時對物資回撤作出了詳細計劃和工作安排，並根據隊伍人員情況，量化了每天或每班的工作任務，以保證物資回撤工作有序進行。同時，作為一名中層管理人員，時刻保持以精神飽滿的狀態，一如既往的盡責履職、幹好每一項工作，為職工做好表率，為礦井物資回撤期間的安全穩定做出貢獻。”澄合二礦分公司生產科科長梁旭表示。
近日來，根據集團公司關於礦井關閉與緩建工作部署，澄合礦業公司通過多種渠道開展形勢宣傳教育活動，及時向廣大幹部職工宣傳貫徹上級在應對困境中所指定的一些戰略部署及具體措施，進一步統一幹部職工的思想，凝聚企業改革轉型發展的正能量，確保公司平穩和諧推進各項工作。
1月14日，澄合礦業公司黨委書記、執行董事、礦務局局長葉東生在二礦分公司調研貫徹落實集團公司相關會議精神和礦井關停工作事宜過程中，葉東生結合全國煤炭行業發展狀況、集團公司領導講話及有關會議精神和公司（局）麵對的實際困難及礦井實施關閉退出趨勢等方方麵麵，向廣大幹部職工進行形勢任務教育，向大家講形勢政策、講安全穩定、講治虧創效、講轉型發展，促使廣大幹部職工在企業嚴峻的經營形勢下，進一步轉變思路，更新觀念，放下包袱，輕裝上陣，切實把思想和行動統一到集團公司的工作決策部署上來。
針對落實礦井關停工作，澄合二礦分公司班子成員及管理科室堅持拉長形勢宣傳教育的長度，加大宣教的寬度，著力構建全方位、深層次的形勢宣教大格局，他們采取不定時的深入基層區隊、班組對職工進行形勢宣傳教育，把企業麵對的形勢向職工闡明，把公司當前處在怎樣的發展環境向職工交底，把正值的問題向職工擺明，把今年的核心工作任務向職工講清，讓廣大幹部職工明白企業今後的路怎麼走，引導大家與公司的改革轉型發展站在同一高度。同時還圍繞“麵對企業現狀，我該怎麼辦?”展開大討論，向職工征求“保安全、保穩定”合理化建議，對職工提出的問題進行現場解答，給職工解疑釋惑。基層各黨支部也分別采取支部負責黨員、班長，黨員、班長負責職工的宣教模式，及時把廣大職工思想引導到當前工作任務所要求的軌道上來，進一步增強了大家順勢而為，履職盡責，為公司保安全、保穩定和圓滿完成全年的各項工作任務爭做貢獻。
“目前，我礦正值關停的特殊時期，作為礦上主抓安全管理部門，我們將嚴格按照上級的工作要求，狠抓特殊時段的安全管理，及時製定相應的安全監管措施，加大作業現場的控製力度，嚴把回撤安全關、質量關，確保礦井回撤工作安全有序進行。”該公司安監科科長呂宏斌介紹。
