萬年礦工會積極開展主題教育實踐活動

冀中能源峰峰集團萬年礦工會麵對2016年嚴峻的煤炭市場形勢，積極主動應對宏觀經濟發展新常態，認真落實集團公司和礦黨政工作會議精神，積極開展“改革出生路，發展靠擔當，挺過真英雄”主題教育活動，引導幹部職工以嚴峻形勢為磨礪，以光榮使命為擔當，發揚艱苦奮鬥、爭創一流的優良傳統，不斷修煉勤儉節約、吃苦耐勞的良好本能，大力弘揚敢打敢拚、勇往直前的戰鬥精神，努力實現逆境突圍的重要舉措，為企業健康穩健運營貢獻力量。

該礦工會緊緊圍繞主題教育，開展豐富多彩的實踐活動。一是開展“我講述，我評選，我推薦——身邊的明星”評選活動。選樹安全生產、經營管理、節支降耗、深化改革、創新創效、敬業奉獻等方麵的典型，實行月評選、季推薦、年表彰。各單位工會每月舉行小型事跡報告會，評選明星職工，講述先進事跡，並對各類明星統計造冊、審核篩選，每季度向礦推薦明星職工，礦將在年底對明星職工進行表彰。二是深入開展“1+1”崗位創效競賽活動。立足基層一線、班組崗位，每人每月節約成本100元，崗位創效100元。各單位工會要健全活動信息檔案，完善競賽考評機製，提升崗位增值創效水平。三是開展專業對標活動。立足本單位實際，向同專業或同類型先進區科、班組、崗位看齊，通過在安全生產、質量標準化、降本增效、技術創新、職工出勤等方麵實施全方位對標，提升質量效益，增強發展能力。四是與礦“三查四反五提高”、“崗位應知必會”、“安全不放心人”、“安全家書”等活動緊密結合，廣泛開展區隊與區隊、班組與班組、崗位與崗位之間保安全、創精品、降成本、增效益、創水平係列主題實踐活動，使全年工作任務舉措入腦入心，激勵職工群眾在“挺進”的實踐中做貢獻、展作為。

礦工會通過多層次、全方位活動開展，紮實做好“熬冬”準備，練好“冬泳”本領，教育和引導幹部職工以超越的精神狀態、非凡的執行能力、卓越的工作業績，闖出一片新天地，確保2016年各項經濟技術指標較好完成。（趙豔平）