金華山礦吹響練兵集節號聚力打贏安全生產殲滅戰

本報訊 金華山礦圍繞安全生產工作中心，在工種中組織開展了精優作業法提煉等係列活動，提煉出的頂板破碎區域支架、超前支護等精優作業法為礦井又好又快發展注入了活力。
2015年以來，該礦結合礦井生產實際，製定了嚴格的安全技能和業務技能標準及要求。在工種中組織開展了精優作業法提煉活動，以開展“卓越管理法”提煉活動為核心，不斷對基層優秀管理方法進行特色總結整合。著力開展了“創新成果”錘煉行動，對以往的創新成果進行彙總和篩選的同時，不斷鼓勵創新、激發創新，並對創新成果不斷進行錘煉，爭取達到最佳最優。積極開展“精英品牌”冠名行動，培養和造就一批精英。評選表彰吃苦耐勞、品德高尚的勞動模範、十佳員工、安全明星、安全生產先進個人、崗位能手和技藝精湛，善於創新，身懷絕活技能的高素質人才，加大典型宣傳，擴大品牌效應。認真開展首席員工評選活動。製定了 “首席員工”評選辦法，以“三工動態轉換機製”為載體，開展了“評優評差”活動，以評選班組先進職工為最小台階，晉級後再參與評選區隊優秀職工，最後參與評選礦井首席員工。紮實開展“素質金字塔”磨練行動，采用“浪推浪前進”的推動促進、鞭策攀升辦法，以考試促學習，豐富知識；以現場測評促崗位練兵，提高技能；以績效考核促效能提升。動態評定首席員工、骨幹員工、星級員工，以及“三工並存、動態轉換”的優秀員工、合格員工、試用員工。通過公平、公正、公開的綜合量化評定和嚴格的獎勵處罰，全員參與、全員競爭的積極性不斷高漲，促進了職工綜合素質的不斷提升，達到了崗位成才、人盡其才的目的。
開展創紀錄合練行動，按照班組、區隊、礦、集團、全省、全國等多個級別編製紀錄檔案，組織全礦各個專業口對產量、進尺、成本、效率、質量、安全等各方麵的紀錄進行核準和整理，建立了對標體係及對標數據庫。全礦各單位按照“確認既有紀錄、主攻紀錄計劃、創紀錄行動、新紀錄稽核、公布新紀錄誕生、公開獎賞”6個步驟展開運行，尋找差距，認真03manbetx ，不斷改進，實現超越。歸納整理創紀錄35項，激發培育了全員“無極限、無缺陷、無邊界”的持續進取心，形成了互動共進、比學趕幫超的良好局麵。提煉出頂板破碎區域支架、超前支護、排水管路安裝等28項精優作業法。共評選出絞車鋼絲繩防摩擦裝置、“門”字架防塵噴霧裝置、自動阻車器等創新成果31項。提煉出實效最佳的卓越管理法30項，並推廣普及，提升了管理人員的管理境界和管理水平。
（李勝會 王恒）