成莊礦黨委：擰緊八小時之外的“安全閥”
2016年伊始，成莊礦黨委認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，不斷加強安全宣傳教育力度，基層黨支部紛紛采用家訪式教育監督法做好員工八小時之外的安全管理工作，使礦井的安全工作從八小時以內延伸到了八小時以外。
開完班後會，該礦運行工區黨支部書記李忠勝就急忙開車前往幾公裏外的下村村的幾名員工家中進行消防安全查訪。針對“兩節”將近，員工家裏事情雜、小聚小喝多的現狀，運行工區黨支部采取“巡、提、查、簽”的措施，持續關注員工下班後的安全教育。“巡”即針對節假日或臨近節假日等員工飲酒增多的實際情況，組織工區幹部不定期到礦區周邊小飯館等地進行巡檢，及時製止酒後滋事、打架鬥毆等治安事件；“提”即針對員工分駐南翼井、三號風井的實際，通過發短信、打電話等形式，提醒員工不可酒後駕車，不要超速行駛，雨雪天氣私自開車上下井區的一律接受考核；“查”即對消防安全進行入戶查訪，對仍使用煤球火、炭火的10餘個員工家庭定期進行查訪，對使用煤層氣的員工家庭進行“燃氣漏斷儀器”檢查，對住宿員工進行臥床吸煙、違規使用大功率電器等檢查，及時消除消防安全隱患；“簽”即和員工家屬簽訂交通、消防、治安協議，請家屬配合工區督促員工遵守規章製度。運行工區黨支部李書記說：“自從采取‘巡、提、查、簽’措施以來，我們支部牢牢掌握住了員工8小時之外的人身安全主動權，2014年未發生一起八小時外的治安、消防、交通等事件。”
為實現“崗位上安全教育緊抓、下班後安全教育緊跟”的目標，該礦黨委注重發動家屬協管員積極性，入戶走訪的次數逐年增多；常年堅持開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動不斷線，叮囑大家注意安全；堅持在節假日期間利用電子顯示屏和廣播進行交通、消防安全溫馨提示；組織文藝骨幹編排安全節目，節假日期間到井區、廣場進行演出；組織員工家屬觀看交通、消防、治安02manbetx.com 展，親身感受02manbetx.com 的危害；對“三違”人員上門幫教，幫助他們解決思想認識問題等等，將“安全是1，其它是0”的安全理念滲透到員工的一言一行中，實現了安全教育工作由八小時之內向八小時外的延伸，有力推動了礦井本質、持久、安全發展。
