夾河礦四會合一 部署新年工作
1月19日，夾河煤礦2016年工作會議暨十七屆六次職工代表大會、2015年度先進表彰會、安全工作表彰會在礦四樓會議室召開。
會議的主要任務是貫徹落實集團公2016年工作會議精神，回顧總結2015年工作，03manbetx 當前的嚴峻形勢，安排部署2016年重點工作。動員全礦上下，進一步堅定信心，轉變觀念，搶抓機遇，率先在集團公司和關轉礦井中崛起，為開創轉移發展新局麵而努力奮鬥。礦長董世剛向大會作的題為《搶抓新機遇實現新跨越 奮力開創轉移發展新局麵》的行政工作報告。報告指出，2015年是夾河發展史上極不平凡的一年，是夾河人高舉創業開發旗幟，推進轉移發展，取得較好成績的一年。麵對持續低迷的煤炭市場和保生存求發展的嚴峻考驗，必須緊緊依靠和團結廣大幹部職工，認真落實“安全為本，轉移發展，做精本部，扭虧增效”的整體思路，持續加強和改進內部管理，創造性地開展各項工作，圓滿完成了各項目標任務。在03manbetx 當前企業麵臨的形勢時，董世剛強調：2016年是“十三五”戰略規劃的開局之年，也是集團公司保生存、促轉型、渡難關的攻堅之年，更是我礦深化改革，兩轉發展的關鍵之年。因此，必須積極適應經濟新常態，主動轉變觀念，牢固樹立創新意識、大局意識、責任意識，正視存在問題，堅定必勝信心，搶抓發展機遇，奮力攻堅克難，推動產業轉移轉型。會議確立了2016年工作指導思想：以黨的五中全會、集團公司工作會議精神為指導，突出“搶抓新機遇實現新跨越”主題，以提高經濟質量和效益為中心，以外學龍口、內學賽爾為動力，突出抓好異地項目運營，存量資源開發，進一步簡政放權，放開搞活，轉機換製，迸發全員創新創業創效的活力，努力將資源優勢、區位優勢轉化為兩轉優勢、競爭優勢，走出一條跨越式發展之路。主要奮鬥目標是：安全上杜絕輕傷及以上人身02manbetx.com ，確保實現安全年。外向收入確保完成2億元；利潤確保完成100萬元；加大新項目開發力度，確保一季度落實好接替礦井，最大限度分流安置職工，實現平穩轉移。
會議對2015年度各類先進進行了表彰。
