別碰紅線是遵守新安全生產法的法寶
新安全生產法出台後，本人進行了詳細閱讀，對我深有感觸的是：“別碰紅線，隻要碰，就會碰的頭破血流”。這是遵守新安全生產法必備的法寶。
新安全生產法明確加大對安全生產違法行為的責任追究力度，包括事前違法責任和事後損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事後民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事後的追責方式趨於多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報製度，對單位的社會公告製度。通過嚴厲的處罰，一方麵通過強化事前預防和控製，努力消除不安全因素；另一方麵通過重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法守法，依法搞好生產安全。
無數事例表明，企業不消滅02manbetx.com ，定會付出沉重代價，終歸會毀滅葬送企業。仔細閱讀有關煤礦安全02manbetx.com 的新聞報道，發現許多發生02manbetx.com 的煤礦絕大部分其實並不缺乏安全生產製度，安全管理製度和安全生產責任製度一應俱全，醒目位置的安全宣傳標語、牆上的安全責任牌板也應有盡有。有了這些責任製度和管理製度，但依舊接二連三地發生02manbetx.com ，原因隻有一點——那就是這些製度隻不過是一紙空文，並未真正得到落實，而是不斷地越過紅線，直到碰的頭破血流。從客觀上說，為了保證安全生產，一些單位到底開了多少會、發過多少文件、搞過多少檢查、罰過多少款，誰也說不清楚。總之，每次出了事故，03manbetx 原因，這些“安全製度”和“管理措施”都要檢查一遍。但問題的關鍵是，有了這些製度和措施，在實際的安全工作中到底貫徹了多少、執行了多少、落實了多少？ “開會激動，會後不動”，“有了製度，難以落實”，這是發生事故的“常見病”。一些管理者，在上級組織安全檢查時，非常“激動”，搬出一大堆的製度和措施，而檢查人員走出大門後，照樣是“濤聲依舊”。也有一些管理者存在“抓‘三違’憑次數、罰款講額度、隱患整改是軟任務”的思想。這些有了製度不抓落實而導致事故發生的現象，就是長期不作為失去有效監督的結果，沒有一個單位從根本上反思是從哪個環節越過了紅線，是哪一個人責任缺失踩了紅線，這是令人擔憂的。黨中央、國務院和各級人民政府都非常重視安全生產，三令五申遏製重特大安全事故的發生。筆者認為，煤礦企業要實現安全生產，僅僅在表麵上學習新安全生產法是不夠的，最有效的辦法就是要記住新安全生產法紅線，不折不扣地貫徹執行，讓職工多些安全，少些擔憂。
