中山煤業公司積極構建廉潔文化

中山煤業公司積極構建廉潔文化

去年以來，川煤集團達竹中山煤業公司全方位、多層次地開展廉政文化建設，積極構築廉潔文化格局，努力提高黨員幹部思想道德觀念和遵紀守法意識。

該公司在構建廉潔文化過程中，遵循宣傳倡廉、教育引廉、製度保廉、公開促廉的“五步走”原則，深入開展廉潔文化建設。在宣傳倡廉上，印發了廉潔格言警句宣傳桌牌，確定了“廉潔、誠信、守法、奉獻”的企業廉潔文化理念，節假日前夕給全體管理人員製作圖片、編輯廉潔短信8條。利用現有文化陣地，開展了廉潔文化專刊、廉潔書畫等宣教活動;在教育引廉上，積極開展黨風廉潔建設宣傳教育活動，教育和引導黨員幹部在平時的工作生活中講黨性、重品行、作表率，樹立良好作風，切實做到清正廉潔;在製度保廉上，建立健全了廉潔從業、廉潔經營製度，主要領導與分管領導、分管領導與所管部門負責人進行了廉潔談話，簽訂了雙廉責任書，認真落實領導幹部一崗雙責製度，做到以製度管人、用製度管權、用製度管事，推進黨風廉政建設的製度化、規範化;在公開促廉上，積極抓好礦務公開、黨務公開和隊務公開，對涉及礦山生產、安全、生存的大事及涉及職工利益的事情一律公開，接受職工群眾監督，及時發現不廉潔線索，對發現的不廉潔線索及群眾舉報的不廉潔事項，發現一起查處一起，促進廣大管理人員自覺做到廉潔從業。(何永興)