冀中能源峰峰集團大社礦行政科工會召開春節送溫暖活動動員會

本報訊 (通訊員 路紅革) 近日，冀中能源峰峰集團大社礦行政科工會召開“情係職工促改革、渡危求存穩運行”為主題的春節送溫暖動員會，做到“三早”早動員、早發動、早安排，將企業的關愛、慰問、救助、溫暖每一個困難職工的心，確保不讓一戶職工過不好春節，不讓一戶困難職工過不了春節。

根據該單位“五多”現象，即：“老弱病殘多，病工亡遺屬多、單親家庭多、困難職工多，智障群體多特點，車間工會組織把春節送溫暖工作當做深化改革穩健運行具體活動舉措，成立科、班隊兩級春節送溫暖領導信息返饋小組，通報近期有突發和重大疾病職工的信息，查摸底，準確掌握本班隊特困職工、困難職工、傷病殘職工等群體的困難情況、致困原因等情況，對各類困難職工情況進行分類排隊，再逐一進行核對登記建檔，保證做到困難職工一人不落，一戶不丟，隻要有申請救助的，一定要竭盡全力給予救助和幫扶，全力確保每一戶困難家庭都能過好春節，讓送溫暖活動達到實實在在的效果。

建立活動困難職工檔案，做到五明確即：明確困難原因、明確家庭成員分布概況，明確家庭住址、明確近期狀況、明確慰問幫扶對象。有3名特困職工錄入全國幫扶中心管理係統的;對去年以來職工家庭遭遇天災人禍等困難，不經幫扶生活難以為繼的給予特殊照顧。動員會要求四個送溫暖小組要在春節前深入到班組、街道社區及醫院、病床前，對特困和困難職工進行走訪慰問、同時嚴格管理和使用救助資金簽字，救助資金實行實名製發放製度，確保救助資金發放到救助人員手中，將礦黨政工會關懷溫暖送到職工的心坎上和心窩處，營造歡樂和諧的節日氛圍。