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雁崖煤業公司工會深化勞動競賽科技創效顯活力

作者:馬貴林 2016-01-25 13:19 來源:山西大同煤礦集團雁崖煤業公司宣傳部

雁崖煤業公司工會深化勞動競賽科技創效顯活力

2015年,雁崖煤業公司工會競賽工作始終按照集團公司工會的要求,緊緊以“培育踐行社會主義核心價值觀,開展十比十創競賽給力對標年”為主題的“同力杯”勞動競賽為主線,先後開展了采掘係統班組“四比一創”競賽、群眾性“五小”勞動競賽活動、采掘係統的“達標準、創水平”專項勞動競賽活動。公司本部、擴區共生產原煤201.82萬噸。通過競賽極大的鼓舞了廣大員工的勞動積極性。我公司工會被山西省總工會、山西省安全生產監督管理局授予2014年—2015年度“安康杯”競賽“優勝單位”; 被大同市評為2015年“五小”技術創新競賽“優秀組織單位”;被集團公司授予“同煤力量杯”勞動競賽“模範集體”和“模範單位”。在集團公司第二屆技術創新優秀成果推廣介紹會上獲得“優秀組織單位”稱號。

——“三個活動”,深化勞動競賽顯成效。2015年,工會競賽委在全公司生產單位開展了“培育踐行社會主義核心價值觀,十比十創競賽活動、在采掘係統班組中開展了“四比一創”、“達標準、創水平”專項勞動競賽活動,深化了競賽活動內容,取得了良好的效果。

競賽活動以采掘一線班組和個人為重點,以強化管理、提高技能、注重實效為核心。按照集團公司開展以“培育踐行社會主義核心價值觀開展十比十創競賽給力對標年”為主題的“同煤力量杯”勞動競賽活動的通知為依據,加強季度勞動競賽百分考核標準。同時,該公司每季度下發勞動競賽的文件,聯合生產、調度和安全有關部門進行協調組織公司勞動競賽,對參與勞動競賽的單位進行考核獎罰兌現。1、工會製定考核獎勵辦法。2、及時征求員工意見,獎品發放員工需要生活用品。3、對員工參與的技術創新小改小革鼓勵獎勵。4、對在“安康杯”競賽中成績突出的安全好的班組予以獎勵。2015年,公司全年共獎勵競賽優秀班組26個,個人323名。成績突出的單位有:綜采二隊禹福士班組以全月完成刀數70刀,,獲得班組進尺競賽第一名。機掘一隊尹文富班組以全月掘進136米的成績獲得月度勞動競賽第一名,我公司工會競賽辦為這些優勝班組的員工發放了高級喝水杯、洗漱用具、電熱水壺等獎品,並獎勵皮帶一隊洗衣機一台,皮帶二隊微波爐一台。綜采二隊月計劃生產原煤13.87萬噸,實際生產原煤17.1萬噸,其中禹福士班組以生產原煤69刀,取得班組競賽第一名;普掘三隊計劃進尺180米,實際進尺176米,董海強班組以進尺66米的好成績,排名全隊第一。我公司工會每個月勞動競賽表彰會獎勵這些成績優秀的班組,獎品有雨傘、汽車坐墊、泡腳桶、拖把桶,水杯等。

——“五小”競賽,科技創效增強內動力。為積極應對煤炭市場持續下滑的不利形勢,有效調動廣大員工的勞動熱情和創造活力,我們根據集團公司工會要求開展了群眾性“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”競賽活動。我公司積極組織各基層單位參加活動,共申報優秀項目26項,其中報集團公司工會4項。所有項目在公司內部都進行了表彰獎勵。同時在生產一線開展修舊利廢、節約一滴油、一個木楔子、一個道夾板、一顆螺絲釘的活動,提倡對大宗物資消耗的跟蹤管理,認真按照月度驗收的方式嚴堵管理漏洞。每月都對做出貢獻的先進集體、班組和個人給予表彰獎勵,大大鼓舞了員工參與的熱情。

——培育人才,搭建練兵平台成果佳。去年7月份,我們參加了集團公司第二屆技術創新優秀成果推廣介紹會,參展項目有軌道巷清洗串車等6項,這些參展的項目都很有實用性、創新性、先進性、可推廣性。同時,按照“創建學習型企業、爭做知識型員工”的要求,以提高員工崗位技術素質為根本,以推動員工立足崗位學練技術、鼓勵崗位成才為重點。先後舉辦了安全管理製度、安全質量標準化考核辦法、“人人都是防水員”班前培訓、“雙基雙述”專項培訓班,受訓人數2100人次。開展崗位練兵和技術比武。2015年我公司舉辦技術比武8次,進行了綜采維修電工等好幾個工種的培訓學習12次。2015年我公司通過全體員工的共同努力,安全生產效益提前完成任務,“同煤力量杯”、“安康杯”雙杯競賽活動獲得集團公司嘉獎;全年共征集技術創新項目90項,合理化建議24項,報集團公司工會36項。

同時,利用“每日一題、每周一講、每月一考、每季一評”的方法,切實提高各基層單位員工的整體素質和工作能力。每周二、五的學習日及業餘培訓時間對員工開展關於員工個人行為規範、作業場所安全注意事項、“一化兩述”、崗位工作技術標準、崗位工種操作規範等內容的培訓,使每俠員工熟悉安全生產規章製度和安全01manbetx 01manbetx ,掌握本崗位安全操作技能。同時,該公司還將培訓課堂搬到了井下采掘工作麵,讓專家“現場說法”,互動交流,變井上輔導為井下工作麵實踐操作,進而使區隊長在幹中學、學中幹,做到知識零漏洞、技能零缺陷、操作零失誤。2015年共舉辦131期培訓班,受訓人數達到7435人次,其中脫產培訓2734人次,半脫產培訓2577人次,業餘培訓1436人次,外出培訓688人次。特別在集團公司技術比武大賽中,我公司榮獲了優勝單位第二名的好成績。29人取得了名次,其中第一名7人,第二名9人,第三名4人。

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