許宏勳：檢查莫“簡查”

檢查莫“簡查”

隨著春節的臨近，各單位對安全高度重視，各種檢查接二連三，今天查安全，明天查質量，目的就是為了確保安全。對於安全檢查，筆者認為：檢查千萬莫“簡查”，一定要細查、嚴查、真查。

年末歲首，各項工作千頭萬緒，各種檢查驗收紛至遝來。作為抓好工作落實的有效措施，檢查驗收本無可非議。可有些檢查卻變了味，跑了調，走了樣，失去了檢查的作用和意義。有些領導和部門到基層單位進行檢查驗收，往往不是深入到生產一線、深入到員工當中，深入到采掘頭麵。而是沿著基層單位設計好的“路線圖”，坐著汽車轉，隔著玻璃看，到時吃頓飯，走時說聲好好幹;還有的是簡單翻翻文件、隨便看看資料、麵上聽聽彙報、看表不看裏，看虛不看實，看明不看暗，隨隨便便走過場，簡單做個樣子;更有甚者，借檢查之名吃喝玩樂、遊山玩水，檢查成了“簡查”，成了蜻蜓點水、敷衍了事，給弄虛作假者以可乘之機。為避免各類02manbetx.com 再度發生，確保春節期間的安全生產，各級領導和有關部門在檢查驗收時一定要真正把安全當做大事、要事來抓，切實負起責任，在工作實效上狠下功夫，多做文章。千萬莫讓驗收成為“宴收”、檢查成為“簡查”。

筆者認為：檢查變為“簡查”，驗收成為“宴收”，究其原因大致有以下四種：一是檢查者原則性不強，責任心不高，不願得罪人，在下基層進行檢查時往往是睜一隻眼閉一隻眼，即使真的在檢查中發現了問題也不願意去較真，打個馬虎眼，當個老好人;二是檢查者思想覺悟不高，責任心不夠，作風不深入、不紮實，隻是把檢查當作一項工作，做做樣子，走走形式，至於檢查結果好壞無所謂，好像與自己沒有多大的關係;三是檢查者能力低，檢查要領不得法、安排籌劃不科學，使檢查起不到真正的作用和意義，往往是查而無獲，查而無果，查而無用;四是即便是檢查者工作失職，檢查不到位，由於責任追究長期的“缺位”，很少見到因檢查失職而受到處分的。

檢查變成“簡查”，驗收成為“宴收”，既有違背檢查的初衷，又加重了基層單位的負擔，還浪費了大量的人力、物力和財力，同時還助長了形式主義、投機取巧、騙取榮譽的歪風邪氣;這樣不僅挫傷了真抓實幹單位的工作積極性，而且也損害了上級機關部門的形象，在職工中造成了不良影響。也難怪一些單位“平時不努力，臨時搞突擊，騙過檢查官，年年都得先”。這種官僚主義、形式主義在安全生產上給職工的生命財產和安全留下了嚴重隱患，其危害性極大，後果很嚴重。

要想製止刹住檢查變為“簡查”、驗收成為“宴收”的歪風，筆者認為：首先是要下大力強化機關人員的責任意識和使命意識，要把這項工作作為改進機關思想作風和工作作風的一項重要任務常抓不懈。其次要選好“檢查官”、“驗收官”，真正把那些政治思想好、業務技術精、原則性強的同誌派下去;三是要製訂嚴格的檢查標準，細化檢查內容，不打無準備之“仗”;四是加大責任追究力度，如果因檢查不負責任出了問題，要把問責的板子打到有關檢查人員身上，使檢查發揮其應有的作用。

檢查莫“簡查”，檢查莫“揀查”。檢查是項很重要的工作，各單位一定要認真對待，高度重視，一定要細查、嚴查、真查、實查，隻有這樣，才能確保企業的安全生產，才能給職工帶來更多更好的福利。

許宏勳