王村煤礦：“三把戒尺”嚴守作風紀律“紅線”

新年伊始，王村煤礦堅持把作風紀律作為一項重點工作，用好規範紀律、強化監督、嚴格問責“三把戒尺”，努力營造守紀律、講規矩的幹事創業氛圍。

用好紀律“戒尺”，增強“免疫力”。該礦通過發放專題學習讀本、中心組專題學習會、黨支部書記例會等多種形式，逐條逐項學習中央重新修訂頒布《準則》和《條例》，使黨員幹部明確修身立德、廉潔從業的新標準，切實增強貫徹執行兩部黨內法規的思想自覺和行動自覺。嚴格執行機關首問負責製、幹部請銷假製度，強化思想認識，對黨員領導幹部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒，時刻繃緊遵規守紀這根弦，營造廉潔、勤政、高效、務實工作氛圍。

用好監督“戒尺”，築牢“防火牆”。該礦對重要節假日期間公款請客送禮、公車私用、吃喝浪費等不正之風開展專項監察，設立廉政禮品專庫，進一步加強廉政建設工作的監督管理力度。同時，采取明察暗訪和案件查處相結合的監督方式，加強對黨員領導幹部全方麵監督，掃除監督盲區，不斷強化對黨員領導幹部貫徹落實中央“八項規定”及礦井相關製度規定和紀律要求等情況的監督，切實增強執紀監督的實效性和震懾性。

用好問責“戒尺”，劃清“警戒線”。該礦按照“第一責任人”工作原則，研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題，不斷提醒和督促履行好主體責任和監督責任。同時，將談心談話、通報批評、警示提醒、誡勉督導、黨紀政紀處分等方式作為監督執紀的常態化手段，加大督查力度，堅持紀律的嚴肅性，對違紀違規行為“零容忍”，為礦井逆勢前行保駕護航。