金華山礦全員大練兵突出重點提素質

本報訊 金華山礦牢固樹立“安全培訓是員工最大的福利”的思想，加強對全礦員工的安全技能和安全知識的係統培訓，突出重點，創新形式，提高素質，積極應對煤市寒流。
2015年以來，一是采取複訓、輪訓等簡單實效、靈活方便的學習形式進行安全教育。二是開展崗位練兵，通過學練結合，進一步提升了技能水平。三是創新安全培訓方式，將文化活動與職工教育有機結合，職工安全意識大幅提高。製定了嚴格的安全技能和業務技能標準及要求。在工種中組織開展了精優作業法提煉活動，共提煉出頂板破碎區域支架、超前支護、排水管路安裝等28項精優作業法。製定了 “首席員工”評選辦法，以 “三工動態轉換機製”為載體，同開展的 “評優評差”活動相結合，評選礦井首席員工。紮實開展 “素質金字塔”磨練行動，以考試促學習，豐富知識；以現場測評促崗位練兵，提高技能；以績效考核促效能提升。通過公平、公正、公開的綜合量化評定和嚴格的獎勵處罰，全員參與、全員競爭的積極性不斷高漲，促進了職工綜合素質的不斷提升。
（李勝會 王 恒）